Конфликтуете?

Вы любите тесты? Вы верите тестам? Если вы ответили положительно на два этих вопроса, и даже если ответили «да» только на второй (в конце концов никто не любит рыбий жир при всей его пользе для здоровья), то предлагаемый тест может оказать неоценимую помощь вашей карьере (и это как минимум). Только отвечайте честно и откровенно, лишь в этом случае вы узнаете, насколько вы конфликтны, и, соответственно, насколько уживчивы.А еще можно аккуратно подсунуть тест коллегам на работе – пусть наконец поймут, что они не ангелы во плоти и существовать с ними вместе в одном коллективе – мука адская.[b]1.[/b] [i]Представьте, что двое ваших сослуживцев заспорили – сначала тихо, соблюдая приличия, а потом все яростнее, срываясь на крик. И вы…[/i][b]а)[/b] Избегаете вмешиваться в ссору.[b]б) [/b]Можете вмешаться, встать на сторону того, кто прав.[b]в)[/b] Всегда вмешиваетесь и до конца отстаиваете свою точку зрения.[b]2.[/b] [i]На планерках (совещаниях и т. п.) вы позволяете себе критиковать руководство?[/i][b]а)[/b] Нет.[b]б) [/b]Да, но в зависимости от вашего личного отношения к нему.[b]в)[/b] Всегда критикуете людей за совершенные ими ошибки.[b]3.[/b] [i]Ваш начальник излагает план работы, который вам кажется нерациональным. Предложите ли вы свой план?[/i][b]а) [/b]Если другие вас поддержат, то да.[b]б)[/b] Разумеется, предложите и будете его отстаивать.[b]в)[/b] Нет, потому что критику вам могут припомнить в дальнейшем.[b]4. [/b][i]Любите ли вы спорить со своими друзьями?[/i][b]а)[/b] Только с теми, кто не обижается.[b]б) [/b]Да, но только по принципиальным вопросам.[b]в)[/b] Вы спорите часто и по любому поводу.[b]5.[/b] [i]Кто-то в столовой или окошке кассы вашего офиса пытается пролезть вперед вас без очереди…[/i][b]а)[/b] И вы, считая, что ничем не хуже, тоже попытаетесь обойти очередь.[b]б)[/b] Возмущаетесь, но про себя.[b]в)[/b] Открыто высказываете свое негодование.[b]6. [/b][i]Представьте, что обсуждается предложение вашего коллеги по оптимизации деятельности вашей конторы. В проекте есть смелые идеи, но есть и ошибки. Ваше мнение будет решающим. Как вы поступите?[/i][b]а)[/b] Отметите и положительные, и отрицательные стороны проекта.[b]б)[/b] Выделите положительные стороны и предложите дать возможность продолжить работу.[b]в)[/b] Станете строго критиковать за ошибки.[b]7.[/b] [i]Теперь переместимся в семью. Представьте: свекровь (теща) говорит вам о необходимости экономии, а сама покупает дорогие вещи. Она хочет знать ваше мнение о своей покупке. Что вы ей скажете?[/i][b]а)[/b] Что одобряете покупку, если она доставила ей удовольствие.[b]б)[/b] Говорите, что эта вещь безвкусна.[b]в) [/b]Поссоритесь из-за неоправданной траты денег.[b]8.[/b] [i]Допустим, вы спорите с сыном школьником, а он оказывается прав. Вы признаете свою ошибку?[/i][b]а)[/b] Нет.[b]б) [/b]Да.[b]в)[/b] Подумаете, потому что это урон для вашего авторитета.[b]9. [/b][i]Переместимся на улицу. Вы встретили подростков, которые курят, курят, курят… Как вы отреагируете?[/i][b]а)[/b] Подумаете, что не стоит портить настроение из-за чужих отпрысков.[b]б)[/b] Сделаете осторожное замечание.[b]в)[/b] Если бы это было в общественном месте, вы бы их отчитали.[b]10.[/b] [i]Теперь – ресторан. Вы замечаете, что официант обсчитал вас…[/i][b]а) [/b]Вы не даете ему чаевые.[b]б) [/b]Попросите, чтобы он при вас перепроверил сумму.[b]в)[/b] Это повод для скандала.[b]11.[/b] [i]Отпуск. В отеле спустя рукава относятся к уборке номеров. Вас возмущает это?[/i][b]а)[/b] Да, но вы благоразумно промолчите.[b]б)[/b] Вы отправитесь с жалобой к администратору.[b]в)[/b] Вы выговариваете горничным.Каждый вариант ответа получает определенное количество очков: [b]«а» – 4[/b]; [b]«б» – 2[/b]; [b]«в» – 1[/b].Подсчитайте сумму набранных очков.[b]От 30 до 44 очков. [/b]Вы не любитель конфликтов и даже если можете их сгладить, все равно избегаете критических ситуаций. Когда вам приходится вступать в спор, вы учитываете, что это может отразиться на вашем служебном положении или приятельских отношениях. Вы стремитесь быть приятным для окружающих, но, когда им требуется помощь, не всегда ее оказываете. И тем самым теряете уважение к себе в глазах других.[b]От 15 до 29 очков. [/b]О вас говорят, что вы конфликтная личность. Вы настойчиво отстаиваете свое мнение, невзирая на то, как это повлияет на ваши служебные или личные отношения. И за это вас уважают.[b]От 10 до 14 очков.[/b] Вы ищете поводы для споров, большая часть которых – сущие мелочи. Вы обожаете критиковать, но только когда это выгодно вам. Вы навязываете свое мнение, даже если не правы. Не исключено, что за всем этим скрывается комплекс неполноценности.