С 1 ИЮЛЯ больничные стали совсем другими. Болеем мы по-прежнему, к врачам ходим тем же, но бланк листка нетрудоспособности сильно изменился. «Вечерка» уже написала об этом в номере от 22 июля («Новые бланки больничных листов – головная боль врачей и пациентов»). Сегодня мы продолжаем эту в буквальном смысле «больную» тему и за разъяснениями обратились, можно сказать, к «первоисточнику» – [b]управляющей Московским региональным отделением Фонда социального страхования российской Федерации Галине Степановне КРИВУШКИНОЙ. – Почему поменялись бланки больничных?[/b] – Для замены бланка было несколько причин, одна из которых – несоответствие старого бланка современным требованиям – лист нетрудоспособности заполнялся только вручную. Еще один существенный недостаток – размер. Небольшой бланк содержал значительный объем информации, причем с двух сторон. А, кроме того, в последнее время участились случаи фальсификации и продажи поддельных листков нетрудоспособности, поэтому в бланках необходимо было вводить дополнительные элементы защиты, что и было сделано. [b]– Чем новый лучше старого?[/b] – Новый бланк больше по формату, удобен в обработке, и, самое главное – он соответствует современным техническим стандартам, в том числе и по степени защиты от фальсификации. Новый бланк легко заполнить, тем более на оборотной стороне дана памятка, его проще обработать и проверить подлинность сведений. Для автоматической идентификации лечебно-профилактического учреждения вся информация вносится врачом печатными буквами в соответствующие графы. Также предусмотрены дополнительные поля, в которые работодатель вписывает регистрационный номер организации, ИНН и СНИЛС сотрудника. На лицевой стороне, в левом верхнем углу расположен бинарный код, в нем помимо прочего будут «закодированы» причина нетрудоспособности, отметки о нарушении режима больного, если они имели место, родственная связь (если больничный выдается по уходу за членом семьи) и т. д. Пока он не является обязательным элементом заполнения, но по мере технического оснащения медицинских учреждений бинарный код станет неотъемлемой частью документа и полностью исключит возможность подделки. И сейчас новый бланк имеет многоступенчатую степень защиты, в том числе за счет штрих-кода с уникальной комбинацией из 12 цифр, нанесенного в правом верхнем углу. [b]– Но еще много людей, которые заболели в июне, а вышли на работу в июле, не считая взявших больничный в связи с родами. Какой у них должен быть больничный?[/b] – Все листки нетрудоспособности, выданные до 1 июля 2011 года на бланках прежнего образца, являются законным основанием для назначения пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам. [b]– Значит, с 1 июля этого года больничные на старых бланках уже не выдают. А новых бланков всем медицинским организациям хватило?[/b] – Первая партия новых бланков листков нетрудоспособности – 233 тысяч экземпляров – выдана медицинским организациям города Москвы до 1 июля. В ближайшее время медицинские организации города будут обеспечены бланками в объеме квартальной потребности, и далее выдача бланков будет производиться в прежнем режиме. Поэтому проблем с наличием бланков «больничных» не возникнет. Следует отметить, что в 2010 году медицинскими организациями получено 3,2 млн бланков. В связи с заболеванием, травмой, необходимостью ухода за больным ребенком и другим случаям было выдано 2,8 млн листков нетрудоспособности. [b]– С появлением новых больничных у нас сразу возникла проблема – название организации не умещалось, слишком длинно для нового бланка – ОАО «Концерн «Вечерняя Москва». Что делать?[/b] – Действительно, первые дни работы с новыми бланками показали, что много вопросов вызывает заполнение граф «наименование медицинской организации» и «место работы – наименование организации», для которых предусмотрено 38 и 29 ячеек соответственно. Сократить название можно не употребляя в названии кавычки, точки, запятые, тире. Но иногда этого не хватает для внесения даже сокращенного наименования организации, установленного учредительными документами. Организации, в учредительных документах которых отсутствует сокращенное наименование, согласовывают сокращение для листка нетрудоспособности с исполнительным органом фонда и доводят его до сведения работников. Но при этом необходимо точно и отчетливо указать ОГРН (основной государственный регистрационный номер) медицинской организации и регистрационный номер работодателя для дальнейшей идентификации в информационных системах. Более подробная информация о порядке заполнения листка нетрудоспособности размещена на сайте Отделения фонда [i]www.mrofss.ru[/i]. [b]– Еще один злободневный вопрос – ошибки. Нередко врачи ошибаются то в фамилии, то в названии организации. У врачей есть право на ошибку?[/b] – Для медицинской организации исправления недопустимы, если их допустили, то бланк считается испорченным, а взамен него выдается новый. Но работодатель, допустивший ошибку, может исправить ее. Для этого ошибочная запись аккуратно зачеркивается, правильная запись взамен ошибочной вносится на оборотную сторону бланка листка нетрудоспособности, подтверждается записью «исправленному верить», подписью и печатью работодателя. [b]– Еще одна неясность – строка «Дата начала работы». Это начало работы по договору или выхода после болезни?[/b] – Строка «Дата начала работы» заполняется в единственном случае, когда заболевание или травма наступили в период между днем, когда был заключен трудовой договор, до дня его аннулирования, и указывается дата, когда работник должен был приступить к работе согласно трудовому договору. Приведу пример. Допустим, трудовой договор заключен 01.07.2011 г., по условиям которого работник приступает к работе 01.08.2011 г. Но 15.07.2011 г. он заболевает, к работе не приступает, трудовой договор аннулируется. Пособие должно быть выплачено с 01.08.2011 г. за период не более 75 календарных дней. В этом случае заполняем строку «Дата начала работы». Во всех остальных случаях эта строка не заполняется.