Имеет ли право начальник делить отпуск?
В статье 125 Трудового кодекса РФ сказано, что по соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При условии что одна часть отпуска должна быть не менее 14 дней. Но вопрос о разделе отпуска решается только добровольно, а не принудительно.
Эксклюзивы Подземный «Колизей»: самые необычные и интересные переходы под дорогами столицы Пробку придумал Периньон: как сейчас производят шампанское Как доехать до Вьетнама на поезде Что такое липолитики, насколько такие инъекции безопасны и можно ли их делать в дома Каким знакам зодиака повезет в деньгах в ноябре-2025
Спецпроекты
