- Город

Вопрос “кем быть” встает с новой остротой

«Желтый» уровень опасности погоды продлили в Москве до 19 февраля

Россиянка заразилась коронавирусом на круизном лайнере в Японии

Синоптики рассказали, какой будет погода в марте

Грудинин ответил судье КС на слова о «незаконно созданном» СССР

Длинные выходные ждут россиян из-за Дня защитника Отечества

Политологи объяснили слова Зеленского о выборах в Крыму

Что известно о напавшем на прихожан храма в центре Москвы

Протоиерею ответили на слова о «бесплатных проститутках»

Врач опроверг заявления о вреде любого количества алкоголя

Новый русский миллиардер. Как Николай Сторонский заработал состояние

Избившая таксиста участница «Красы России» рассказала об инциденте

«Классическая схема»: как экс-глава управления ФСИН мог пронести пистолет в суд

Политолог объяснил нервное поведение Лукашенко

Что нужно успеть сделать москвичам до 1 марта

Лев Лещенко озвучил размер своей пенсии

Алла Пугачева поделилась своей заветной мечтой

Вопрос “кем быть” встает с новой остротой

Москва сегодня стремится возродить и поднять престиж рабочих профессий

ДЕПАРТАМЕНТ семейной и молодежной политики города Москвы выпустил брошюру “Состояние кадрового обеспечения предприятий и организаций Москвы и профессиональная ориентация выпускников учебных заведений”. В ней собран большой аналитический материал, данные социологических исследований и опросов московских школьников, учащихся средних и высших специальных учебных заведений. В сущности, старая формула “кадры решают все” не утратила своей актуальности и сегодня, а, пожалуй, звучит еще острее: ведь, как справедливо отмечено в брошюре, сегодня состояние экономики столицы характеризуется увеличением дефицита рабочих и инженерных кадров, в промышленности города идет процесс старения. Число специалистов в возрасте старше 50 лет в целом по промышленности составляет 40%, в машиностроении и металлообработке – 35%, на предприятиях ОПК – 50%, ежегодный дефицит кадров составляет свыше 100 тысяч человек, в том числе на предприятиях столицы – более 30 тысяч человек. Основными причинами слабого притока молодых специалистов на предприятия и в организации промышленного комплекса являются низкая оплата труда, отсутствие необходимых социальных льгот, прежде всего возможности решить жилищную проблему, отсутствие в ряде случае перспектив дальнейшего профессионального и карьерного роста. В то же время, как показывают данные анкетирования, проведенного среди учащихся средних профессиональных учебных заведений Москвы – колледжей и техникумов, – большинство из них выбрали свою профессию в школьном возрасте, и выбор этот вполне осознанный. Что касается других профильных специальностей, то они распределились так: экономика – 24,5%, педагогика – 14,2%, юриспруденция – 9,1%, медицина и менеджмент – по 4,6%, строительство и архитектура – 4,5%, экология – 3,4%. Что же касается мотивации, то на первом месте у молодых людей – интересная работа и возможность реализовать свои способности (34,8%), а также выбор профессии по рекомендациям родных и близких (30,1%). Менее всего учащиеся были ориентированы на престиж профессии (4%). Москва сегодня предпринимает все усилия для того, чтобы возродить и поднять престиж рабочих профессий, изрядно утраченный в последние десятилетия, – работает городская целевая программа “Рабочие кадры”, проходят всевозможные конкурсы профессионального мастерства, активнее стала проходить профориентация в школах и т. д.

Новости СМИ2

00:00:00

Анатолий Горняк

Протоиерей Дмитрий Смирнов и бесплатные проститутки

Ирина Алкснис

Решение о сбережении: почему россияне начали копить

Александр Лосото 

Спасибо за жуткие сказки про коронавирус

Антон Крылов

Зачем нужны поправки к Конституции

Алиса Янина

«Вези меня, тварь!»: конфликт барыни и кучера

Алексей Зернаков

Это нужно живым

Виктория Федотова

Декрет или карьера? Не ваше дело

Элита общества. Судьба страны порой зависит от одной улыбки дипломата

ЕГЭ по английскому. Типичные ошибки

Почему люди бьются током: на детские вопросы на занятиях отвечают ученые

Существованья ткань сквозная. Памяти Бориса Пастернака