Главное
Истории
Гоголевский бульвар

Гоголевский бульвар

Буланова

Буланова

Развод Диброва

Развод Диброва

Премии

Премии

Питер ФМ

Питер ФМ

Cарафан

Cарафан

Бальзам звездочка

Бальзам звездочка

Мияги

Мияги

Летнее чтение

Летнее чтение

Секрет успеха. Наталья Павлова. Блиц

Секрет успеха. Наталья Павлова. Блиц

Вопрос “кем быть” встает с новой остротой

Общество
Вопрос “кем быть” встает с новой остротой

ДЕПАРТАМЕНТ семейной и молодежной политики города Москвы выпустил брошюру “Состояние кадрового обеспечения предприятий и организаций Москвы и профессиональная ориентация выпускников учебных заведений”. В ней собран большой аналитический материал, данные социологических исследований и опросов московских школьников, учащихся средних и высших специальных учебных заведений.В сущности, старая формула “кадры решают все” не утратила своей актуальности и сегодня, а, пожалуй, звучит еще острее: ведь, как справедливо отмечено в брошюре, сегодня состояние экономики столицы характеризуется увеличением дефицита рабочих и инженерных кадров, в промышленности города идет процесс старения.Число специалистов в возрасте старше 50 лет в целом по промышленности составляет 40%, в машиностроении и металлообработке – 35%, на предприятиях ОПК – 50%, ежегодный дефицит кадров составляет свыше 100 тысяч человек, в том числе на предприятиях столицы – более 30 тысяч человек. Основными причинами слабого притока молодых специалистов на предприятия и в организации промышленного комплекса являются низкая оплата труда, отсутствие необходимых социальных льгот, прежде всего возможности решить жилищную проблему, отсутствие в ряде случае перспектив дальнейшего профессионального и карьерного роста.В то же время, как показывают данные анкетирования, проведенного среди учащихся средних профессиональных учебных заведений Москвы – колледжей и техникумов, – большинство из них выбрали свою профессию в школьном возрасте, и выбор этот вполне осознанный. Что касается других профильных специальностей, то они распределились так: экономика – 24,5%, педагогика – 14,2%, юриспруденция – 9,1%, медицина и менеджмент – по 4,6%, строительство и архитектура – 4,5%, экология – 3,4%.Что же касается мотивации, то на первом месте у молодых людей – интересная работа и возможность реализовать свои способности (34,8%), а также выбор профессии по рекомендациям родных и близких (30,1%). Менее всего учащиеся были ориентированы на престиж профессии (4%).Москва сегодня предпринимает все усилия для того, чтобы возродить и поднять престиж рабочих профессий, изрядно утраченный в последние десятилетия, – работает городская целевая программа “Рабочие кадры”, проходят всевозможные конкурсы профессионального мастерства, активнее стала проходить профориентация в школах и т. д.

vm.ru

Установите vm.ru

Установите это приложение на домашний экран для быстрого и удобного доступа, когда вы в пути.

  • 1) Нажмите на иконку поделиться Поделиться
  • 2) Нажмите “На экран «Домой»”

vm.ru

Установите vm.ru

Установите это приложение на домашний экран для быстрого и удобного доступа, когда вы в пути.