В столице нет острой проблемы с трудоустройством.– Город динамично развивается, и постоянно создаются новые рабочие места, – считает Сергей Дудников, начальник Управления государственной службы занятости населения города Москвы. – Так что уровень безработицы в столице, что очень радует, самый низкий в стране да и, наверное, уже в мире – 0,4 процента. Для сравнения: в Московской области 2 процента безработных, в СанктПетербурге – 2,1 процента.С помощью столичной службы занятости каждый год на работу устраиваются около 200 тысяч человек. Хотя, конечно, не все так безоблачно, как хотелось бы.– Это прежде всего безработица среди женщин, – продолжил Дудников. – Особенно среди тех, которые начинают поиск работы после рождения ребенка.Таких, по официальным оценкам, 68 процентов. Не говоря уже о людях, у которых есть ограничения по трудовой деятельности в связи с инвалидностью. Так что сегодня столичная служба занятости в первую очередь нацелена на оказание помощи этим трем категориям — женщинам, молодежи и инвалидам.Развеял Сергей Дудников и миф о том, что мигранты, якобы, не дают работать москвичам, так как заняли все хорошие места.– Каждому работодателю, который обращается к нам, мы выдаем заключение о целесообразности привлечения иностранной рабочей силы, – пояснил Дудников. – У нас уже отработана определенная технология с такими заявителями. Ведь мы обязаны защищать национальный рынок труда. Этим занимаются все государства. То есть сначала надо свое население трудоустроить, а потом уже приглашать людей из других регионов и стран. По этому пути идет и Москва. Так что никакой конкуренции среди иностранцев и москвичей в столице нет.[b]Особое мнение Михаил АНТОНЦЕВ, председатель Комиссии думы по социальной политике и трудовым отношениям:[/b] – На рынке труда в Москве сегодня следующая картина: приходит человек со своими мозгами и руками продавать свою рабочую силу. Естественно, хочет продать подороже, но покупатель желает приобрести ее по демпинговым ценам. И здесь часто появляется третий, который за предлагаемые деньги соглашается взяться за работу, сбивая тем самым цену. Для Москвы эти третьи являются зачастую гастарбайтерами. В подобной ситуации регулятором должна выступить власть в виде правил, по которым должны осуществляться сделки о приеме на работу.