Вопрос дня: офисы предлагают оснастить детскими комнатами. И как вам?
Евгений Сулла, Продюсер, гендиректор студии документальных фильмов
— Это прекрасная инициатива. И, между прочим, общемировая практика. В семьях бывают разные ситуации. Даже там, где дети пристроены, возникает необходимость взять на работу ребенка.
Виктор Эвагельский, Омбудсмен по защите прав предпринимателей
— Во многих европейских странах это давно уже принято. Но насколько это возможно у нас? Ведь нужно будет закреплять законом требования, которые будут сильно отличаться от тех, что предъявляются к обычным офисным помещениям. Нельзя просто взять комнату и накидать туда игрушек! Чтобы это сделать, Минтруд должен вместе с другими ведомствами создать перечень требований для этих комнат. Лучше полностью решить вопрос детсадов, причем чтобы сады были в шаговой доступности от дома.
Алексей Мухин, Политолог
— В крупных компаниях они давно уже существуют. И в среднем бизнесе также есть обременения работодателей в пользу работающих мам — Трудовая инспекция об этом заботится. Но здесь Минтруду нужно семь раз подумать, прежде чем один раз отрезать: подобного рода обременения для малого бизнеса будут очень серьезными. А главное, очень коррупционноемкими. Думаю, нужно провести что-то вроде общественных слушаний по этой проблеме.
Наталья Булычева, Координатор объединения многодетных семей ЦАО Москвы
— Я поддерживаю эту инициативу. У меня пятеро детей, и младшему два года. Но пособие на него — всего 50 рублей. Поэтому из-за финансовых проблем я хотела бы выйти на работу. Однако не могу, так как сад выделяют детям только с трех лет, а пристроить ребенка негде. Поэтому создание игровой комнаты на моей работе было бы большим подспорьем. Но в этом случае понадобится специальный человек, который будет присматривать за детьми. Малыши шумят, а в офисе идет работа.