Главное
Истории
Вкусный стандарт: идеальные сочетания блюд

Вкусный стандарт: идеальные сочетания блюд

Цирк во всем: странный модный тренд в соцсетях

Цирк во всем: странный модный тренд в соцсетях

Полицейский с Петровки. Выпуск 54

Полицейский с Петровки. Выпуск 54

Дисквалификация истекла: Камила Валиева возвращается в спорт после скандала с допингом

Дисквалификация истекла: Камила Валиева возвращается в спорт после скандала с допингом

«Новая голая вечеринка?»: как Rendez-Vous попал в скандал из-за тура для звезд в Куршевеле

«Новая голая вечеринка?»: как Rendez-Vous попал в скандал из-за тура для звезд в Куршевеле

Полицейский с Петровки. Выпуск 53

Полицейский с Петровки. Выпуск 53

Зумеры вернули 2016 год

Зумеры вернули 2016 год

Реальные эмоции или быстрый дофамин — что выбирает общество сегодня?

Реальные эмоции или быстрый дофамин — что выбирает общество сегодня?

Читающее поколение: молодежь снова влюбляется в книги

Читающее поколение: молодежь снова влюбляется в книги

Жизнь и судьба Игоря Золотовицкого

Жизнь и судьба Игоря Золотовицкого

Эксперт рассказал о мерах борьбы с «зарплатным рабством»

Общество
Правительство потратит полтриллиона рублей на выравнивание региональных бюджетов
Правительство потратит полтриллиона рублей на выравнивание региональных бюджетов / Фото: Александр Кожохин

Кабмин РФ внес на рассмотрение в Госдуму законопроект об ужесточении ответственности для руководителей компаний, которые препятствуют реализации права сотрудников на самостоятельный выбор зарплатного банка. Для работодателей будет предусмотрена система штрафов, сообщает RNS.

Новый законопроект направлен на предупреждение трудовых споров и правонарушений. Кроме того, новый документ будет способствовать развитию конкуренции на рынке банковских услуг.

Сотрудники должны сообщать работодателям об изменении зарплатного банка за 15 дней до получения выплат, иначе заявления могут не успеть обработать, передает rueconomics.ru.

Независимый экономический эксперт Антон Шабанов считает, что бороться с «зарплатным рабством» нужно другими методами. По мнению специалиста, проблема заключается в том, что когда банк дает компании кредит, то в договоре указано условие, что сотрудники предприятия должны получать зарплату на карты, выданные этим же банком.

— Гораздо эффективнее борьба с зарплатным рабством была бы в случае ограничения включения таких пунктов в кредитные договоры, — пояснил собеседник ФБА «Экономика Сегодня».

vm.ru

Установите vm.ru

Установите это приложение на домашний экран для быстрого и удобного доступа, когда вы в пути.

  • 1) Нажмите на иконку поделиться Поделиться
  • 2) Нажмите “На экран «Домой»”

vm.ru

Установите vm.ru

Установите это приложение на домашний экран для быстрого и удобного доступа, когда вы в пути.