Приходи, москвич, работать

В ПОСЛЕДНИЕ годы финансово-экономический кризис значительно ограничил возможности органов исполнительной власти города Москвы по разрешению ключевых проблем, накопившихся в сфере занятости населения столицы и на региональном рынке труда. Существенное влияние на развитие сферы занятости населения города в последнее время оказывают следующие факторы. В городе продолжается процесс высвобождения работников и оптимизация персонала организаций по причине финансово-экономического кризиса программ модернизации производства. Наблюдается чрезмерное присутствие на региональном рынке труда иностранной рабочей силы в легальной и нелегальной формах. Сохраняются внутригородские диспропорции в сфере занятости населения, включая дисбаланс спроса и предложения рабочей силы на рынке труда. Нельзя отрицать профессиональный дисбаланс кадров, в том числе молодых специалистов – выпускников образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования города Москвы. Сокращается численность населения города в трудоспособном возрасте. В связи с этими причинами возникает необходимость перепрофилирования работников. [b]Департамент надежды[/b] В условиях этой экономической нестабильности существенно возросла потребность граждан в услугах Государственной службы занятости. Численность граждан, обратившихся в городскую службу занятости за содействием в поисках работы, увеличилась с 293,3 тысячи человек в 2008 году до 315,1 тысячи человек в 2009 году (на 7,4 процента). Обеспечивает различные виды социальной и материальной поддержки граждан Департамент труда и занятости населения города Москвы. Эта поддержка включает выплату пособий по безработице, стипендий в период профессионального обучения по направлению службы занятости, назначение досрочной трудовой пенсии, а также оказание материальной помощи. Учитывая высокую стоимость жизни в столице, из бюджета города осуществляется доплата к пособию по безработице и компенсация безработным гражданам стоимости проезда в городском транспорте. Поэтому, несмотря на кризисные явления, в городе продолжает ощущаться значительная потребность в работниках со стороны московских организаций и предприятий. На основе их данных создается городской банк вакансий. Департамент уделяет самое пристальное внимание его формированию и сопровождению. По оценкам, почти каждая шестая вакансия, зарегистрированная в Государственной службе занятости России, находится в Москве. Спрос на рабочую силу, заявленный организациями города в городскую службу занятости в 2008–2010 годах, составлял от 160 до 240 тысяч вакансий ежедневно. При этом до 15 процентов вакансий имеются в государственных организациях. Остальные – в организациях и предприятиях иных форм собственности. В настоящее время в базе данных вакансий городской службы занятости содержатся сведения от 11 тысяч организаций города о 147,8 тысячи свободных рабочих мест. В профессионально-должностной структуре вакансий преобладают рабочие – более 60 процентов. Устойчивым спросом пользуются водители автотранспорта, слесари и станочники различных специальностей, строительные и малоквалифицированные рабочие (грузчики, уборщики и водители). Среди специалистов за последние годы возрос спрос на инженеров. Немало вакансий для менеджеров, бухгалтеров, руководителей различных уровней и агентов. Традиционно в банке вакансий имеется много предложений для врачей, среднего и младшего медицинского персонала, педагогов и воспитателей. [b]Выбор – дело личное[/b] Все более популярной и эффективной формой трудоустройства среди москвичей становятся ярмарки вакансий. Это массовые мероприятия с непосредственным участием работодателей и соискателей работы. Они проводятся на городском и окружном уровнях. Многие из них ориентированы на определенные категории населения – женщин, молодежь, инвалидов, военнослужащих запаса. Ежегодно проходят свыше 200 ярмарок вакансий, различных по масштабам и направленности. Венцом этой работы, несомненно, является Московский день занятости. Он обычно проходит в конце года на лучших площадках Москвы. К примеру, в 2009 году Московский день занятости в Манеже посетили свыше 30 тысяч человек. Свои вакансии представили более 180 крупнейших работодателей. В 2010 году департамент провел выездные ярмарки вакансий во Владимире и Воронеже. Цель – привлечение на столичный рынок труда наших соотечественников как альтернативу иностранной рабочей силе. Результат такой работы более чем впечатляющий – численность лиц, нашедших в 2009 году работу при содействии службы занятости, составила 171,8 тысячи человек. Уровень общей безработицы (по методологии МОТ) продолжает оставаться самым низким среди российских регионов. Он значительно ниже, чем в мировых столицах и мегаполисах. Низкий уровень безработицы в столице (к концу октября 2010 года зарегистрировано 47,0 тыс. безработных, или 0,75% от экономически активного населения) – это во многом результат политики городских властей по формированию цивилизованного рынка труда, профилактике и недопущению массовой безработицы. [b]Справка «ВМ»[/b] [i]Созданный в 2008 году на базе городской службы занятости Департамент труда и занятости населения города Москвы – это многофункциональный комплекс оказания трудовых посреднических услуг, реализации социальных гарантий и компенсаций москвичам при безработице. Новая структура, помимо традиционной составляющей, включила в себя ряд новых направлений, связанных с системами оплаты труда, регулированием трудовой миграции, обеспечением охраны и безопасных условий труда. В нее входят 10 окружных центров занятости и около 50 территориальных подразделений. Они равномерно расположены по всей территории Москвы. Некоторые из них открыты в последние годы в районах новостроек с большой концентрацией населения. Это районы Бутово, Новокосино, Жулебино, Братеево, Митино. Достаточно просторные и комфортабельные помещения, оснащенные современным оборудованием и офисной техникой, открыты в удобное для посетителей время. Работают они по единой технологии, что позволяет предоставлять основные услуги своевременно и в полном объеме.[/i] [b]Это интересно![/b] [i]К середине 2010 года уровень безработицы в Москве составил 1,3 процента от экономически активного населения города. В то же время в целом по России – 6,9 процента. В это же время уровень безработицы в Токио составлял 5,2%, Берлине – 7,1%, Париже – 7,5%, Риме – 8,5%, Лондоне – 9,1% и в Нью-Йорке – 9,4%. Примечательно, что, в отличие от Москвы, где безработица была всегда ниже, чем в целом по России, в других развитых странах обратная картина. Например, уровень безработицы в Берлине превышает средненациональный на 1,7 процентного пункта, в Лондоне и Париже – соответственно, на 1,3 и 1,7.[/i]