Топ-менеджер международной компании назвала условия успешной карьеры
Топ-менеджер международной компании, производящей лекарственные препараты, санитарно-гигиенические товары и медицинское оборудование, Катерина Погодина назвала условия успешной карьеры.
— Если вы новый руководитель, задавайте открытые вопросы новым подчиненным, проявляйте желание разобраться. Но не требуйте от людей результата там, где вы не заявляли о своих ожиданиях, — отметила она.
Также бизнесвумен подчеркнула, что необходимо умение заводить связи. По ее словам, важно создать сильную команду единомышленников и нанимать людей с разным опытом и темпераментом.
Погодина заявила, что самой большой ценностью организации являются люди. Однако, если человек токсичен и создает вокруг себя неблагоприятную энергетику, он может принести компании лишь риски, и с такими сотрудниками нужно иметь смелость прощаться.
Помимо этого, топ-менеджер напомнила, что попросить совета никогда не стыдно. Такой прием помогает дополнить информацию полезными деталями. Погодина заключила, что нельзя отчаиваться при возникновении проблем, ведь неудачи так же важны, как и успех, пишет «Царьград».
Читайте также: Столичные предприниматели поучаствуют в форуме бизнес-образования
Эксклюзивы Не рожью единой: какой будет выпечка будущего Кто такие нейросотрудники Краснов предложил изменить обжалование судебных решений: как это будет работать Пересадка трупного жира для коррекции фигуры: опасность, альтернативы Лишать прав хотят за ксеноновые фары: в чем суть инициативы, какой штраф сейчас, введут ли новый закон
