Топ-менеджер международной компании назвала условия успешной карьеры
Топ-менеджер международной компании, производящей лекарственные препараты, санитарно-гигиенические товары и медицинское оборудование, Катерина Погодина назвала условия успешной карьеры.
— Если вы новый руководитель, задавайте открытые вопросы новым подчиненным, проявляйте желание разобраться. Но не требуйте от людей результата там, где вы не заявляли о своих ожиданиях, — отметила она.
Также бизнесвумен подчеркнула, что необходимо умение заводить связи. По ее словам, важно создать сильную команду единомышленников и нанимать людей с разным опытом и темпераментом.
Погодина заявила, что самой большой ценностью организации являются люди. Однако, если человек токсичен и создает вокруг себя неблагоприятную энергетику, он может принести компании лишь риски, и с такими сотрудниками нужно иметь смелость прощаться.
Помимо этого, топ-менеджер напомнила, что попросить совета никогда не стыдно. Такой прием помогает дополнить информацию полезными деталями. Погодина заключила, что нельзя отчаиваться при возникновении проблем, ведь неудачи так же важны, как и успех, пишет «Царьград».
Читайте также: Столичные предприниматели поучаствуют в форуме бизнес-образования
Эксклюзивы Три причины: почему женщин привлекают мужчины с нестабильной психикой Как проявляется сглаз и можно ли от него защититься Какие категории импортных БАДов затронут новые пошлины Погода в Москве с 28 сентября по 4 октября «Защитная мера»: нужно ли прекращать общение с родителями из-за тренда на «проработанность»
Проще, чем кажется Как сделать так, чтобы зеленые помидоры дозрели и покраснели Как получить до 100 тысяч рублей от государства при трудной ситуации: кто может претендовать и какие нужны документы Как узнать, снесут ли дом по реновации в Москве: где искать информацию и сроки Как предотвратить развитие диабета Клещевой энцефалит: профилактика, лечение, как проявляется
