Закон о переходе на электронные трудовые книжки был принят Госдумой
Во вторник, 3 декабря, на заседании Государственной думы РФ в окончательном чтении был принят закон о переходе на цифровые трудовые книжки. Он был подготовлен правительством в рамках реализации национальной программы «Цифровая экономика».
Документ предусматривает возможность хранения информации о трудовой деятельности и стаже каждого работника в электронном виде. Сообщается, что переход на электронные трудовые книжки будет осуществляться с 1 января 2021 года.
Все работодатели будут обязаны в срок до 30 июня 2020 года уведомить в письменной форме своих работников об изменениях в трудовом законодательстве и предложить им выбрать между трудовой книжкой на бумажном либо электронном носителе. При этом ответственность за хранение и ведение документа возлагается на самого работника, пишет Интерфакс.
Ранее сообщалось, что Госдума поддержала проекты об электронных трудовых книжках.
Читайте также: Эксперт поддержал идею замены бумажных трудовых книжек электронными
Эксклюзивы Триумфальное возвращение: как Ленинградский вокзал после реконструкции стал самым современным и цифровым Что такое «синдром оборотня», какие у него симптомы и как его лечат в России Как сохранить любовь и романтику в браке: советы психолога Как защитить счета и недвижимость от мошенников: распространенные схемы, методы защиты Как «Оземпик» и его аналоги провоцируют нежелательную беременность
Спецпроекты
