Закон о переходе на электронные трудовые книжки был принят Госдумой
Во вторник, 3 декабря, на заседании Государственной думы РФ в окончательном чтении был принят закон о переходе на цифровые трудовые книжки. Он был подготовлен правительством в рамках реализации национальной программы «Цифровая экономика».
Документ предусматривает возможность хранения информации о трудовой деятельности и стаже каждого работника в электронном виде. Сообщается, что переход на электронные трудовые книжки будет осуществляться с 1 января 2021 года.
Все работодатели будут обязаны в срок до 30 июня 2020 года уведомить в письменной форме своих работников об изменениях в трудовом законодательстве и предложить им выбрать между трудовой книжкой на бумажном либо электронном носителе. При этом ответственность за хранение и ведение документа возлагается на самого работника, пишет Интерфакс.
Ранее сообщалось, что Госдума поддержала проекты об электронных трудовых книжках.
Читайте также: Эксперт поддержал идею замены бумажных трудовых книжек электронными
Эксклюзивы 1,6 миллиона тонн за год: как Москва сортирует отходы и почему многие делают это неправильно «Пища богов»: почему замороженная малина в шоколаде — главный десерт этого лета Покусала собака: как действовать, объясняет юрист Ягоды барбариса: польза, вред, кому нельзя Собака напала на внука Донцовой: состояние ребенка, оправдания хозяина и уголовное дело
Проще, чем кажется Как получить до 100 тысяч рублей от государства при трудной ситуации: кто может претендовать и какие нужны документы Как узнать, снесут ли дом по реновации в Москве: где искать информацию и сроки Как предотвратить развитие диабета Клещевой энцефалит: профилактика, лечение, как проявляется Как поменять батареи дома и не получить штраф
Спецпроекты
