Закон о переходе на электронные трудовые книжки был принят Госдумой
Во вторник, 3 декабря, на заседании Государственной думы РФ в окончательном чтении был принят закон о переходе на цифровые трудовые книжки. Он был подготовлен правительством в рамках реализации национальной программы «Цифровая экономика».
Документ предусматривает возможность хранения информации о трудовой деятельности и стаже каждого работника в электронном виде. Сообщается, что переход на электронные трудовые книжки будет осуществляться с 1 января 2021 года.
Все работодатели будут обязаны в срок до 30 июня 2020 года уведомить в письменной форме своих работников об изменениях в трудовом законодательстве и предложить им выбрать между трудовой книжкой на бумажном либо электронном носителе. При этом ответственность за хранение и ведение документа возлагается на самого работника, пишет Интерфакс.
Ранее сообщалось, что Госдума поддержала проекты об электронных трудовых книжках.
Читайте также: Эксперт поддержал идею замены бумажных трудовых книжек электронными
Проще, чем кажется День защитника Отечества 2026: поздравления с 23 февраля, выходные дни, идеи подарков Как получить единое пособие на детей в возрасте до 17 лет Как самозанятым получить право на оплачиваемый больничный в 2026 году Как обезопасить себя от мошенников при общении на сайте знакомств Что делать, если рейс отменили или задержали
Спецпроекты
