Предприятиям Москвы могут компенсировать до 95 процентов расходов, которые сотрудники приоритетных для города профессий тратят на профобразование. Изменения внесли в действующее законодательство.

В настоящее время правительство выделяет на одного сотрудника субсидии в размере 90 тысяч рублей. Уточняется, что эта сумма вырастет до 120 тысяч. Одна организация сможет получать до 10 миллионов рублей материальной помощи. Им будут возвращены затраты на подготовку по программам среднего профессионального образования и на дополнительную подготовку кадров.

Данный механизм, как заявил глава Департамента предпринимательства и инновационного развития Алексей Фурсин, позволит не только оказать поддержку предпринимателям, но и помочь городу подготовить квалифицированных специалистов.

— У небольших предприятий зачастую нет возможности перекупать дорогие кадры и их забирают себе крупные компании. Изменение порядка субсидирования, безусловно, поможет переломить этот тренд и окажет влияние на стремление работодателей повышать квалификацию своих сотрудников, а самих работников — расти в карьере, — отметил он.

Для получения субсидий нужна регистрация предприятия, не имеющего задолженности более 100 тысяч рублей, в Москве как юридического лица. Также важно представить действующие договоры, согласно которым сотрудники получают образовательные услуги (окончание обучения должно приходиться не ранее чем на 1 января 2018 года). Работники должны числиться в компании не менее года после завершения профобразования и получать зарплату не ниже установленного столичным трехсторонним соглашением минимума, передает официальный сайт мэра Москвы.