- Выключить коронавирус

В Минтруде рассказали, как пройдет переход на электронные трудовые

Сергей Собянин рассказал о начале выплаты пособий по безработице

В Москве не будут разделять стационары для коронавируса и пневмонии

Перегородки разрушены на одном этаже в столичном бизнес-центре после разрыва газового баллона

Москва ввела новый порядок выплат безработным

Опубликованы уникальные фотографии Юрия Гагарина

Москва - путь к Победе! 1941-1945

«Я застраховал палец на 16 млн»: Никас Сафронов рассказал о ДТП

Какими продуктами и медикаментами надо запастись до пика эпидемии коронавируса

Почему в России не произошла эпидемкатастрофа

Екатерина Волкова: Мы смеялись над Димой Дюжевым, когда он шел сниматься в «Бригаду»

Пять главных ошибок по уходу за кожей в самоизоляции

Протоиерей Смирнов рассказал, как Благодатный огонь передадут в Москву

Работающие в Коммунарке врачи объяснили, почему не боятся коронавируса

В какие регионы России может долететь радиация из Чернобыля из-за пожаров

Как будут отмечать Пасху в 2020 году

Яна Рудковская озвучила годовой заработок семилетнего сына

В Минтруде рассказали, как пройдет переход на электронные трудовые

По словам министра труда и социальной защиты РФ Максима Топилина, переходный период стартует с 1 января 2020 года

ФОТО: сайт Минтруда

Переход на электронные трудовые будет носить добровольный характер. Об этом рассказал министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин.

Отмечается, что для перехода в электронный формат не пришлось создавать новые системы: дополнительные данные будут поступать в систему персонифицированного учета Пенсионного фонда России. К этой информации относятся данные о месте работы, о приеме и увольнении, занимаемой должности и другие. 

По словам главы Минтруда, переходный период стартует с 1 января 2020 года. 

— Параллельно с этим работодатели на всех предприятиях должны будут проинформировать работников о возможности перехода на электронную трудовую книжку... Самое главное в том, что это исключительно добровольная история, — подчеркнул Топилин.

Он добавил, что каждый работник сможет выбрать способ учета сведений о своей трудовой деятельности. При этом принять решение можно будет не только в следующем году, но и позднее, передает РИА Новости.

Ранее сообщалось, что все работодатели обязаны в срок до 30 июня 2020 года уведомить в письменной форме своих работников об изменениях в трудовом законодательстве и предложить им выбрать между трудовой книжкой на бумажном либо электронном носителе. При этом ответственность за хранение и ведение документа возлагается на самого работника

Читайте также: Минтруд напомнил чиновникам о запрете получать и дарить подарки

Новости СМИ2

Коронавирус

в Москве

313 +43 (за сутки)

Выздоровели

6698 +857 (за сутки)

Заразились

38 

Умерли

Игорь Воеводин

Кто есть кто — покажет карантин

Ольга Кузьмина  

Жизнь в ярком солнечном свете

Оксана Крученко

Без защиты, но в маске

Ирина Алкснис

Оптимистичный знак от президента

Анатолий Горняк

Гайки завинтить придется

Мехти Мехтиев

Когда денег слишком много

Юлия Зименко

Карантин с ребенком, или Игры на выживание

Информация в оболочке. Ученые считают, что благодаря вирусам зародилась жизнь

Здоровый образ жизни: квест на выживание

Персональный курс. Медицина будущего должна лечить не болезнь, а человека

8 апреля – День Российской анимации и цыган