Путешествуем ВМесте Путешествие в Удмуртию — 2023: как добраться, что посмотреть и какие блюда стоит попробовать Путешествие во Владивосток — 2023: как добраться, что посмотреть и какие деликатесы стоит попробовать «Путешествуем ВМесте»: старинные дома, «Палехский иконостас» и живописные пейзажи — что посмотреть в Ивановской области «Путешествуем ВМесте»: канатная дорога, слияние рек и эффектные набережные — что посмотреть в Нижнем Новгороде за два дня «Путешествуем ВМесте»: из Москвы в Карелию на машине — старинные замки, парк «Рускеала» и гастрономические изыски
Приметы и советы Народный календарь. Почему запрещено петь и танцевать 23 апреля Народный календарь. Как укрепить здоровье на Вадима Ключника, 22 апреля Народный календарь. Зачем умываться ключевой водой 21 апреля Народный календарь. Как уберечь себя от русалок 20 апреля Народный календарь. Как не навлечь проблемы в любви 19 апреля
В Минтруде рассказали, как пройдет переход на электронные трудовые
Переход на электронные трудовые будет носить добровольный характер. Об этом рассказал министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин.
Отмечается, что для перехода в электронный формат не пришлось создавать новые системы: дополнительные данные будут поступать в систему персонифицированного учета Пенсионного фонда России. К этой информации относятся данные о месте работы, о приеме и увольнении, занимаемой должности и другие.
По словам главы Минтруда, переходный период стартует с 1 января 2020 года.
— Параллельно с этим работодатели на всех предприятиях должны будут проинформировать работников о возможности перехода на электронную трудовую книжку... Самое главное в том, что это исключительно добровольная история, — подчеркнул Топилин.
Он добавил, что каждый работник сможет выбрать способ учета сведений о своей трудовой деятельности. При этом принять решение можно будет не только в следующем году, но и позднее, передает РИА Новости.
Ранее сообщалось, что все работодатели обязаны в срок до 30 июня 2020 года уведомить в письменной форме своих работников об изменениях в трудовом законодательстве и предложить им выбрать между трудовой книжкой на бумажном либо электронном носителе. При этом ответственность за хранение и ведение документа возлагается на самого работника
Читайте также: Минтруд напомнил чиновникам о запрете получать и дарить подарки
Эксклюзивы Несокрушимая сила: названы пять самых властных женщин по знаку зодиака По знаменитой пьесе Жана-Батиста Мольера: в Театре Моссовета представили «Тартюфа» Психопат с детства: зачем принц Гарри стал резидентом США и продолжает эпатировать публику Пиратские фильмы исчезли из российских кинотеатров. Как это отразится на прокатчиках Как облегчить симптомы аллергии
Приметы и советы Народный календарь. Почему запрещено петь и танцевать 23 апреля Народный календарь. Как укрепить здоровье на Вадима Ключника, 22 апреля Народный календарь. Зачем умываться ключевой водой 21 апреля Народный календарь. Как уберечь себя от русалок 20 апреля Народный календарь. Как не навлечь проблемы в любви 19 апреля
Спецпроекты
