Вступили в силу новые правила увольнения работников в России
Новые стандарты Министерства труда Российской Федерации относительно увольнения работников вступили в силу с 1 февраля.
Теперь сотруднику, который собирается сменить место работы, должны выдавать сведения о трудовой деятельности по форме СТД-Р, по сути являющейся аналогом выписки из трудовой книжки, сообщают «Известия».
Такие изменения связаны с переходом граждан на электронные трудовые книжки. Российским работодателям нужно будет проинформировать сотрудников о введении электронных трудовых книжек до конца июня 2020 года. С 2021 года будут вестись только трудовые книжки нового формата.
Позднее Минтруд опроверг информацию об изменении правил увольнения в России с 1 февраля.
Читайте также: В Росстате заявили об увеличении среднемесячной зарплаты россиян
Эксклюзивы У лидеров голубые глаза: как связана судьба человека с его внешними данными «Я набирал вес ради роли»: актер Андрей Пынзару — откровенно о своей узнаваемости Рональдо в столице сеет газон: как кубинец учит русский язык и помогает в строительстве оранжереи Что скрывают фонтаны-чаши и корабль из «Волги-Волги»: тайны обновлённого Речного вокзала Погода в Москве 18–19 июля 2026: прогноз
Проще, чем кажется Как получить до 100 тысяч рублей от государства при трудной ситуации: кто может претендовать и какие нужны документы Как узнать, снесут ли дом по реновации в Москве: где искать информацию и сроки Что нужно сделать на дачном участке весной Как предотвратить развитие диабета Клещевой энцефалит: профилактика, лечение, как проявляется
Спецпроекты
