Вступили в силу новые правила увольнения работников в России
Новые стандарты Министерства труда Российской Федерации относительно увольнения работников вступили в силу с 1 февраля.
Теперь сотруднику, который собирается сменить место работы, должны выдавать сведения о трудовой деятельности по форме СТД-Р, по сути являющейся аналогом выписки из трудовой книжки, сообщают «Известия».
Такие изменения связаны с переходом граждан на электронные трудовые книжки. Российским работодателям нужно будет проинформировать сотрудников о введении электронных трудовых книжек до конца июня 2020 года. С 2021 года будут вестись только трудовые книжки нового формата.
Позднее Минтруд опроверг информацию об изменении правил увольнения в России с 1 февраля.
Читайте также: В Росстате заявили об увеличении среднемесячной зарплаты россиян
