Россияне назвали главные причины отказа от предложенной работы

Чаще всего россияне, опрошенные порталом SuperJob, отказываются от предложенной им работы из-за недостаточно высокой заработной платы. Об этом заявили 26 процентов респондентов.

Еще 23 процента отклоняют предложение о работе из-за нечестности работодателя, а 22 процента — из недовольства предлагаемыми условиями работы.

13 процентов опрошенных делают выбор в пользу другой вакансии, десять процентов отклоняют предложение из-за слишком большого расстояния от рабочего места до дома. Еще пять процентов смущают плохие отзывы о работодателе, по три процента — зарплата «в конверте» или обилие обязанностей.

По два процента участников исследования заявили в качестве причин отказа недоверие компании, антипатию к руководству и коллективу, отказ в официальном оформлении трудоустройства и интуитивное ощущение «не мое».

Опрос проводился с 31 января по 6 февраля среди 1600 граждан России старше 18 лет. Результаты исследования приводит ТАСС.

Ранее россиянам предложили способ уйти на два часа пораньше с работы.

Читайте также: «Целых 90 тысяч рублей»: сколько можно получать, работая только в выходные