Главное
Истории
Как спасались в холода?

Как спасались в холода?

Мужчина-антидепрессант

Мужчина-антидепрессант

Цены на масло

Цены на масло

Почему в СССР красили стены наполовину?

Почему в СССР красили стены наполовину?

Талисманы известных людей

Талисманы известных людей

Итоги выборов в США

Итоги выборов в США

Экранизация Преступления и наказания

Экранизация Преступления и наказания

Успех после 70

Успех после 70

Что происходит в жизни Глюкозы?

Что происходит в жизни Глюкозы?

Личная жизнь Дурова

Личная жизнь Дурова

Минтруд напомнил о незаконности отправки работника в неоплачиваемый отпуск

Финансы
Минтруд напомнил о незаконности отправки работника в неоплачиваемый отпуск
Кадры из сериала «Офис»

Работодатель не вправе отправлять сотрудника в отпуск без сохранения заработной платы против его согласия, передает РБК со ссылкой на Министерство труда и социальной защиты России.

В ведомстве заявили, что такой сценарий «невозможен в принципе». Там напомнили, что отпуск за свой счет работник может взять только по своему желанию.

Если же начальство настаивает на том, чтобы подчиненный вышел в отпуск за свой счет, последнему необходимо заявить об этом в трудовую инспекцию.

В Минтруде добавили, что жаловаться на работодателя можно в том числе в суд и в органы прокуратуры.

Ранее в министерстве разъяснили условия оплаты труда на нерабочей неделе.

Читайте также: Роструд запустил сервис по трудовым вопросам на время коронавируса

vm.ru

Установите vm.ru

Установите это приложение на домашний экран для быстрого и удобного доступа, когда вы в пути.

  • 1) Нажмите на иконку поделиться Поделиться
  • 2) Нажмите “На экран «Домой»”

vm.ru

Установите vm.ru

Установите это приложение на домашний экран для быстрого и удобного доступа, когда вы в пути.