В Минтруде пояснили, почему 31 декабря 2020 года не будет выходным

Перенести рабочий день с 31 декабря 2020 года на один из предшествующих дней этого года не получится, так как это не будет соответствовать нормам Трудового кодекса. Эту информацию сообщили в ответе Министерства труда и соцзащиты главе комитета Госдумы по труду и соцполитике Ярославу Нилову в понедельник, 17 августа.

Согласно документу, статья 110 Трудового кодекса РФ предусматривает, что продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов. Ее рассчитывают от времени окончания работы накануне выходного дня до начала работы в следующий после выходного рабочий день.

— Перенос 31 декабря 2020 года на предшествующий выходной день не будет соответствовать законодательству, так как будет нарушать требования 110 статьи кодекса, — уточнили в документе.

В опубликованном в Telegram-канале Нилова документе указали, что в 2021 году учтут предложение о переносе выходных.

Ярослав Нилов прокомментировал эту информацию. Он написал, что, скорее всего, в этом году не стоит ждать, что 31 декабря сделают выходным.

Читайте также: Оплачиваемый выходной 1 сентября для родителей первоклашек могут ввести в РФ