Опрос показал, готовы ли компании оплачивать сотрудникам допобразование
Сюжет:
БЕЗ КОРОНАВИРУСА
Половина российских компаний (51 процент) готова возмещать своим работникам расходы на получение дополнительного образования, показало совместное исследование Hays, Skyeng, GeekBrains и «Нетологии».
В ходе опроса примерно 20 процентов респондентов заявили, что размер компенсации следует обсуждать индивидуально с каждым сотрудником, 16 процентов выступают за заключение ученического договора, согласно которому после прохождения обучения за счет фирмы человек обязан отработать в ней определенное время.
На повышение заработной платы прошедшим допобучение согласны 15 процентов компаний, прочие не считают это своей обязанностью. При этом опрос сотрудников компаний показал: у 60 процентов выросла зарплата после получения допобразования.
При выборе сотрудника на вакантную должность 48 процентов работодателей рассматривают дополнительное образование как преимущество соискателя, сообщает ТАСС.
Ранее опрос показал отношение россиян к дополнительному обучению.
Читайте также: Платформу-навигатор с программами допобразования для детей запустили в России
Эксклюзивы Топ-5 самых скандальных детей знаменитостей Какие товары нельзя вернуть при заказе с маркетплейсов Что посмотреть осенью-2025: топ-7 сериалов, снятых по книгам Мать подсадила сына на наркотики в Новосибирске: скандальное видео, реакция МВД и СК, что грозит женщине Откололся кусок зуба: что делать до визита к стоматологу
Проще, чем кажется Как самостоятельно оформить СНИЛС ребенку и в каких случаях это необходимо Что нужно сделать на дачном участке до наступления холодов Как получить пособие по беременности и родам предпринимательницам Как выбрать лук и что из него приготовить Как провести онлайн-собрание собственников жилья через «Электронный дом»
