Опрос показал, готовы ли компании оплачивать сотрудникам допобразование
Сюжет:
БЕЗ КОРОНАВИРУСА
Половина российских компаний (51 процент) готова возмещать своим работникам расходы на получение дополнительного образования, показало совместное исследование Hays, Skyeng, GeekBrains и «Нетологии».
В ходе опроса примерно 20 процентов респондентов заявили, что размер компенсации следует обсуждать индивидуально с каждым сотрудником, 16 процентов выступают за заключение ученического договора, согласно которому после прохождения обучения за счет фирмы человек обязан отработать в ней определенное время.
На повышение заработной платы прошедшим допобучение согласны 15 процентов компаний, прочие не считают это своей обязанностью. При этом опрос сотрудников компаний показал: у 60 процентов выросла зарплата после получения допобразования.
При выборе сотрудника на вакантную должность 48 процентов работодателей рассматривают дополнительное образование как преимущество соискателя, сообщает ТАСС.
Ранее опрос показал отношение россиян к дополнительному обучению.
Читайте также: Платформу-навигатор с программами допобразования для детей запустили в России
Проще, чем кажется Единовременное пособие при рождении ребенка: сумма, как получить и кому положено Налог с доходов по вкладам: как оплатить, когда, с какой суммы и сколько процентов Как подготовить розы к зиме Как получить компенсацию платы за детский сад Программа долгосрочных сбережений: плюсы и минусы, отличия от накопительной пенсии
Спецпроекты
