Опрос показал, готовы ли компании оплачивать сотрудникам допобразование
Сюжет:
БЕЗ КОРОНАВИРУСА
Половина российских компаний (51 процент) готова возмещать своим работникам расходы на получение дополнительного образования, показало совместное исследование Hays, Skyeng, GeekBrains и «Нетологии».
В ходе опроса примерно 20 процентов респондентов заявили, что размер компенсации следует обсуждать индивидуально с каждым сотрудником, 16 процентов выступают за заключение ученического договора, согласно которому после прохождения обучения за счет фирмы человек обязан отработать в ней определенное время.
На повышение заработной платы прошедшим допобучение согласны 15 процентов компаний, прочие не считают это своей обязанностью. При этом опрос сотрудников компаний показал: у 60 процентов выросла зарплата после получения допобразования.
При выборе сотрудника на вакантную должность 48 процентов работодателей рассматривают дополнительное образование как преимущество соискателя, сообщает ТАСС.
Ранее опрос показал отношение россиян к дополнительному обучению.
Читайте также: Платформу-навигатор с программами допобразования для детей запустили в России
Эксклюзивы Как вырастить подсолнух дома: пошаговая инструкция Вас приглашает шапито: чем занимаются артисты цирка в свободное время Какие мультфильмы лучше показывать детям: мнение психолога Сближают и улучшают отношения: 10 идей совместных хобби для пары Пользуются ли еще стационарными телефонами и сколько это стоит
Проще, чем кажется Как получить до 100 тысяч рублей от государства при трудной ситуации: кто может претендовать и какие нужны документы Как узнать, снесут ли дом по реновации в Москве: где искать информацию и сроки Как предотвратить развитие диабета Клещевой энцефалит: профилактика, лечение, как проявляется Как поменять батареи дома и не получить штраф
Спецпроекты
