Работодатель сможет оформить бумажную трудовую при удаленном найме сотрудника
Работодатель будет обязан вносить сведения о найме дистанционного сотрудника в бумажную трудовую книжку по его желанию. Соответствующая информация следует из поправки к законопроекту об удаленке.
Отмечается, что работодатель может сделать это при условии предоставления трудовой книжки дистанционным работником, в том числе путем направления по почте заказным письмом с уведомлением.
Кроме того, согласно поправке, при заключении, изменении или расторжении в электронном виде трудовых и других договоров путем обмена электронными документами будет использоваться усиленная квалифицированная электронная подпись работодателя, а также усиленная квалифицированная или неквалифицированная электронная подпись работника, передает РИА Новости.
Читайте также: Появились подробности готовящихся изменений в Трудовом кодексе
Эксклюзивы Фейхоа: что это, чем полезна и как правильно есть Когда в Москве начнется метеорологическая зима в 2025 году «Я же ничего такого не делал»: актер Трушин прокомментировал схожесть с Паттинсоном Погода в Москве на неделю: с 10 по 16 ноября «Трясусь от этого»: актер Иван Трушин рассказал о съемках постельных сцен
Проще, чем кажется Единовременное пособие при рождении ребенка: сумма, как получить и кому положено Налог с доходов по вкладам: как оплатить, когда, с какой суммы и сколько процентов Как подготовить розы к зиме Как получить компенсацию платы за детский сад Программа долгосрочных сбережений: плюсы и минусы, отличия от накопительной пенсии
Спецпроекты
