Работодатель сможет оформить бумажную трудовую при удаленном найме сотрудника
Работодатель будет обязан вносить сведения о найме дистанционного сотрудника в бумажную трудовую книжку по его желанию. Соответствующая информация следует из поправки к законопроекту об удаленке.
Отмечается, что работодатель может сделать это при условии предоставления трудовой книжки дистанционным работником, в том числе путем направления по почте заказным письмом с уведомлением.
Кроме того, согласно поправке, при заключении, изменении или расторжении в электронном виде трудовых и других договоров путем обмена электронными документами будет использоваться усиленная квалифицированная электронная подпись работодателя, а также усиленная квалифицированная или неквалифицированная электронная подпись работника, передает РИА Новости.
Читайте также: Появились подробности готовящихся изменений в Трудовом кодексе
Проще, чем кажется Как получить до 100 тысяч рублей от государства при трудной ситуации: кто может претендовать и какие нужны документы Как узнать, снесут ли дом по реновации в Москве: где искать информацию и сроки Как предотвратить развитие диабета Клещевой энцефалит: профилактика, лечение, как проявляется Как поменять батареи дома и не получить штраф
