Психолог рассказала, как избежать травли на работе
Сюжет:
БЕЗ КОРОНАВИРУСА
Психолог Марианна Абравитова рассказала, как уберечь себя от психологического насилия на работе в беседе с ФАН.
Рабочий коллектив часто не принимает нового сотрудника в уже состоявшийся круг. Происходит травля, которая называется моббингом. Впоследствии жертве ничего не остается, как написать заявление по собственному желанию, объяснила психолог.
— Стоит бороться методами официальными и законными. Есть суды, в которые можно подавать заявления, чтобы выбраться из ситуации при помощи закона, — дала совет Абравитова.
Нужно задуматься, в какой момент сотрудники ополчились, с какой целью это делают. Если коллектив виноват, то лучше уходить сразу на другое место работы и не тратить жизненные силы, добавила психолог.
Читай также: Дедовщина на работе: как влиться в новый коллектив
Эксклюзивы От сварщика до реставратора: почему абитуриенты массово идут в строительные колледжи Москвы Дробление бизнеса: насколько это законно и как не попасть на 40% штрафа и уголовку Шоколадка против депрессии: ученые разработали продукты, способные спасти при заболеваниях нервной системы Как отличить обычное пигментное пятно от рака: объясняет врач Когда можно уйти раньше с работы или на удаленку из-за жары: объясняет юрист
Спецпроекты
