Психолог рассказала, как избежать травли на работе
Сюжет:
БЕЗ КОРОНАВИРУСА
Психолог Марианна Абравитова рассказала, как уберечь себя от психологического насилия на работе в беседе с ФАН.
Рабочий коллектив часто не принимает нового сотрудника в уже состоявшийся круг. Происходит травля, которая называется моббингом. Впоследствии жертве ничего не остается, как написать заявление по собственному желанию, объяснила психолог.
— Стоит бороться методами официальными и законными. Есть суды, в которые можно подавать заявления, чтобы выбраться из ситуации при помощи закона, — дала совет Абравитова.
Нужно задуматься, в какой момент сотрудники ополчились, с какой целью это делают. Если коллектив виноват, то лучше уходить сразу на другое место работы и не тратить жизненные силы, добавила психолог.
Читай также: Дедовщина на работе: как влиться в новый коллектив
Эксклюзивы Как понять, что iPhone перепрограммировали, как проверить «пробег» смартфона при покупке Эксперт предположил, как будет работать подтверждение возраста по биометрии на кассах В Лиссабоне произошло крушение фуникулера: главное о произошедшем, сколько человек погибло и пострадало, причины Бактерия Vibrio в Турции: как защититься от инфекции, кто в группе риска, может ли дойти до России Что скрывается за критикой взрослых детей и как на нее реагировать родителям
