Психолог рассказала, как избежать травли на работе
Сюжет:
БЕЗ КОРОНАВИРУСА
Психолог Марианна Абравитова рассказала, как уберечь себя от психологического насилия на работе в беседе с ФАН.
Рабочий коллектив часто не принимает нового сотрудника в уже состоявшийся круг. Происходит травля, которая называется моббингом. Впоследствии жертве ничего не остается, как написать заявление по собственному желанию, объяснила психолог.
— Стоит бороться методами официальными и законными. Есть суды, в которые можно подавать заявления, чтобы выбраться из ситуации при помощи закона, — дала совет Абравитова.
Нужно задуматься, в какой момент сотрудники ополчились, с какой целью это делают. Если коллектив виноват, то лучше уходить сразу на другое место работы и не тратить жизненные силы, добавила психолог.
Читай также: Дедовщина на работе: как влиться в новый коллектив
Эксклюзивы Повышенная потливость ночью: симптом какой болезни Полнолуние в июле: дата, значение, что принесет, что запрещено делать Осторожно, жизнь — не шоу: как понять, что вы доверили самое сокровенное плохому специалисту «Пролив Шредингера»: как США и Иран парализовали мировую торговлю, открыв дорогу России в Арктику Комфорт, безопасность и скорость: как создают самый инновационный трамвай для столицы и в чем его преимущества
Проще, чем кажется Как получить до 100 тысяч рублей от государства при трудной ситуации: кто может претендовать и какие нужны документы Как узнать, снесут ли дом по реновации в Москве: где искать информацию и сроки Как предотвратить развитие диабета Клещевой энцефалит: профилактика, лечение, как проявляется Как поменять батареи дома и не получить штраф
Спецпроекты
