Глава Google в России объяснила, каких людей не возьмут на работу в международную компанию
Глава Google в России Юлия Соловьева объяснила, какого человека не возьмут на работу в международную компанию. По ее словам, это безапелляционность суждения.
— Для меня это было бы звоночком, да, — ответила она в интервью Надежде Стрелец, которая привела в пример высказывания людей, критикующих модные тренды.
На вопрос о том, каких людей не заменят роботы и не уволят с работы, Соловьева отметила, что успешные люди должны «уметь видеть, как меняется среда, и принимать быстрые решения по изменению стратегии».
— Информации много, она комплексная, не всегда черно-белая, в этом контексте алгоритмы ведут к правильным последствиям. Умение действовать — один из таких параметров, — считает эксперт.
Когда Соловьева принимает людей на работу, она смотрит на следующие свойства: умение коммуницировать, гибкость и общее любопытство и желание узнавать новое.
Читайте также: Почему они ничего не хотят. Как вернуть современным людям мотивацию к самоотверженной и честной деятельности
Эксклюзивы Век живи — век учись Настоящие «красные флаги»: что обязательно должно насторожить на первом свидании Семь раз проверь: как купить вторичное жилье и не остаться без денег и квартиры Как выбрать натуральную шубу, чтобы выглядеть стильно: советы звездного эксперта Сердечный приступ у домашнего питомца: симптомы, почему возникает, как избежать
Спецпроекты
