Подросткам напомнили главные правила при устройстве на работу
Сюжет:
Эксклюзивы ВМ
В Подмосковье этим летом планируют работать около 16 000 несовершеннолетних школьников и студентов. Самыми популярными направлениями для трудоустройства традиционно являются: курьерская деятельность, ландшафтный дизайн, делопроизводство и помощник библиотекаря. Эксперт по трудовому праву Ольга Петрова рассказала, что нужно знать подростку при трудоустройстве на работу.
По ее словам, самое главное правильно — оформить трудовые отношения.
— Подросток должен в обязательном порядке получить письменный трудовой договор на руки. Там должно быть прописано время работы и заработная плата. Дети не понимают разницы между гражданско-правовым и трудовым договорами. Из-за этого подростков часто обманывают, — сказала она.
Эксперт подчеркнула, что подросткам до 16 дет необходимо получить согласие родителей на трудовую деятельность. С 16 лет школьники и студенты могут соглашаться на работу самостоятельно.
— Просто так подросток не может устроиться на работу. До определенного возраста нужно разрешение родителей. Также отмечу, что на некоторые виды деятельности детей вообще не возьмут, — рассказала собеседница «ВМ».
Специалист заявила, что работодатель также обязан соблюдать часы работы. Подростки трудятся по сокращенному графику.
Ранее независимый HR-специалист Зулия Лоикова рассказала «Вечерней Москве», о том что оплаты труда напрямую зависит от уровня подготовки специалиста и востребованности той или иной профессии. Большие зарплаты сейчас там, где наблюдается кадровый голод.
Проще, чем кажется Как получить до 100 тысяч рублей от государства при трудной ситуации: кто может претендовать и какие нужны документы Как узнать, снесут ли дом по реновации в Москве: где искать информацию и сроки Как предотвратить развитие диабета Клещевой энцефалит: профилактика, лечение, как проявляется Как поменять батареи дома и не получить штраф
Спецпроекты
