Едва приближается очередной «красный день календаря», приходится слышать что, мол, наши люди слишком много отдыхают. А работать надо больше. А как на самом деле? И откуда вообще пошел обычай отдыхать в определенные дни?

Говорят, впервые объявил воскресенье выходным днем римский император Константин I Великий 7 марта 321 года. В это день прекращалась торговля, не работали госучреждения. Сельского хозяйства, впрочем, ограничения не касались (урожай не ждет, тут не до отдыха). А выходной «воскресеньем» никогда и не назывался. Существует легенда, что накануне Константин увидел сон, а во сне — солнце и на нем крест, предвещающий победу. Битва сложилась удачно, но легенда, скорее всего, врет. Выходной он объявил в «день солнца», который уже отмечали в Римской империи как раз в соответствующий день недели. Отсюда и название выходного почти во всех романо-германских языках, корнями уходящих в латынь. Sunday, например, по-английски.

Константин при этом узаконил то, что на протяжении двух с половиной веков практиковали христиане Римской империи — отмечали первый день недели молитвой, как то было сказано апостолом Павлом в «Послании коринфянам». В первый день недели воскрес и Христос после распятия, согласно христианской традиции. В этом смысле русское «воскресенье», возможно, ближе по смыслу к раннехристианскому значению этого дня. Хотя у нас воскресенье — не первый день недели, как в календарях стран романо-германской традиции (у них с него начинается неделя, как раньше — с молитвы), а последний. Некоторые полагают, что, учредив выходной день в «день солнца», Константин не только узаконил христианскую традицию чтить особо именно этот день, но и «принизил» значение иудейского Шабата, то есть субботы, во время которого, как известно, работать тоже нельзя. Впрочем, большинство историков считают, что это было сделано все же «не назло иудеям», а исходя из христианской традиции.

Кстати, о неделе. В большинстве славянских языков «неделя» и ее производные — это и есть выходной. От слова «не делать». Например, в белорусском воскресенье — это «нядзеля», а в чешском — «nedele». «Воскресенье» в русском изначально было приурочено только к Пасхе, то есть имело буквальное значение. И лишь после XVI века началась постепенная эволюция значения этого слова к понятию «выходной день».

Официально воскресенье стало выходным днем в Российской Империи 14 июля 1897 года. Много тогда наши люди не отдыхали. Работали по 14-16 часов в день. Борьба за 8-часовой рабочий день была одним из главных программных требований русских социал-демократов. Как, впрочем, и всех других. Но до 1917 года максимум, чего удалось добиться рабочему движению, так это ограничение рабочего дня 11,5 часами (с 1897 года), а для женщин и детей — по 10 часов. При шести рабочих днях из семи в неделю.

Переход на 8-часовой рабочий день провозглашен одним из первых декретов большевиков. При 48-часовой рабочей неделе. С одним выходным. Однако с регулярностью выходных у новой власти не заладилось. Стремясь переделать по-новому все, включая календарь, большевики ввели в начале 30-х годов шестидневный цикл (рабочая пятидневка при шестом выходном дне). Дни недели считались как «первый день пятидневки, второй день» и т. д. Никакого тебе «религиозного» воскресенья. В годы войны, по понятным причинам, перешли на 7-дневную неделю при 8-часовом рабочем дне. После восстановления экономики из военных руин в 50-х появился один выходной при уже нормальной семидневной неделе. Два выходных были даны нашим гражданам уже в 70-х. В Конституции 1977 года была узаконена 41-часовая рабочая неделя. 40-часовой она стала с апреля 1991 года. Это был один из последних «подарков» СССР советским трудящимся. Эта норма сохранена и теперь. Однако работодателям дано право устанавливать и 6-дневную рабочую неделю.

И наконец о главном мифе — что мы якобы мало работаем и много отдыхаем. Формально праздничных дней (притом что по два выходных сейчас есть почти везде) у нас больше, чем во многих других странах — 12. Больше почти ни у кого из развитых стран нет. Столько же праздников имеет Южная Корея, Италия, Испания, Германия. Правда, в Японии праздничных дней 16, зато там гарантированный оплачиваемый отпуск — жалкие 18 дней. А вот мы со своими 28 днями гарантированного законом оплачиваемого отпуска далеко не первые в мире. К примеру, в той же Германии, а также в Бельгии он 30 дней, во Франции, Финляндии и Португалии, которую мы вроде собирались догонять — аж 35. 31 день — в Италии. Столько же, сколько мы, отдыхают британцы. Чуть больше японского отпуск в Нидерландах (у них же и праздничных дней всего 7 в году). Вот, казалось бы, работяги. А вот в США вообще гарантированного оплачиваемого отпуска нет. 0 дней. За свой или работодателя счет только.

Если же взять совокупное число часов, которые работают россияне, то мы находимся (данные Международной организации труда и Организации экономического сотрудничества и развития) - внимание! — среди самых работающих стран мира, занимая шестое место среди стран ОЭСР. 1980 рабочих часов в год. Конечно, нам, слава богу, далеко до Мексики — 2250 часов. Зато до нас далеко Германии – «жалкие» 1370 часов в год. И вроде бы «трудолюбивые» голландцы работают всего-навсего 1420 часов в году. Американцы тоже, кстати, работают по продолжительности меньше нас - 1790 рабочих часов в год. Вопрос эффективности труда, его качества и результативности – отдельная тема. Как пелось в песне группы «Наутилус Помпилиус», «мы мерилом работы считаем усталость». Однако это не повод нас обвинять в том, что мы «мало работаем». Вон мы сколько времени на работе проводим.

Мнение автора колонки может не совпадать с точкой зрения редакции "Вечерней Москвы"

Мнение колумнистов может не совпадать с точкой зрения редакции