Ремонт делать некому

Так же как и понятие о том, что такое профориентация, профпригодность и критерии соответствия должности. И нет понимания, что сварщик — это профессия. Точно так же как слесарь или маляр. А сегодня считается, что этим может заниматься практически любой человек. Система профобразования на уровне профтехучилищ была разрушена 20 лет назад.

Молодые люди предпочитают колледжам платные отделения институтов. А мы пребываем в ужасе от специалистов, которые к нам приходят с вузовской подготовкой.

До 70 процентов просто не проходят собеседование, потому что не ориентируются в основах той профессии, собеседование на которую они проходят.

Нас сейчас выручает ближнее зарубежье. В основном — Белоруссия, Узбекистан и Таджикистан. Кроме того, на руку нам и внутрироссийская трудовая миграция. В Москву охотно едут на работу из Уренгоя, Казани, Белгорода и других городов.

Чем можно оправдать нехватку рабочих рук? Невероятными масштабами работ. 40 тысяч инженерных систем в домах разом меняется в Москве за год по программе кап ремонта. Это огромные объемы. Каждому дому нужно предоставить квалифицированного прораба, квалифицированного мастера и квалифицированных рабочих. В таком объеме страна за 20 лет обученных людей не выпускала — подготовлено примерно 20 процентов специалистов от необходимого количества.

Фонд капремонта вместе с общественными организациями добился открытия учебного центра капремонта на базе завода «Сантехпром». Ведется подготовка по формированию центров квалификации. Там будут готовить всех, вплоть до дворника. То есть даже дворник, не говоря уже о слесаре, сантехнике, управленце, должен будет иметь квалификацию. Без этого людей просто не подпустят к рабочему месту. Каждые три года эту квалификацию нужно будет проходить повторно. Иными словами, случай, когда человек, который возделывал бахчу, например, возьмет в руки вместо тяпки сварочный аппарат и зайдет в квартиру делать ремонт, будет исключен.

Более того, мы сейчас на базе учебного центра начинаем разрабатывать проект, как восстановить систему учебно-производственных комбинатов при школах. Сейчас все возвращается. Хорошего электрика в наши дни компании друг у друга воруют. У этих ребят такие серьезные зарплаты! Для него 140 тысяч — это только начало торга.

А сколько получает клерк в банке или конторке? Да 40 тысяч в среднем. И если сейчас нашу молодежь переориентировать, то это будет фантастический результат.

Мнение колумнистов может не совпадать с точкой зрения редакции