Главное
Путешествуем ВМесте
Карта событий
Смотреть карту
Сторис
Великий пост

Великий пост

Если попали в ДТП, что делать? Полицейский с Петровки

Если попали в ДТП, что делать? Полицейский с Петровки

Теракт в Крокус Сити

Теракт в Крокус Сити

Какие профессии считались престижными в СССР?

Какие профессии считались престижными в СССР?

Выборы

Выборы

Ювелирные украшения из СССР

Ювелирные украшения из СССР

Идеальный мужчина

Идеальный мужчина

Полицейский с Петровки

Полицейский с Петровки

Фестиваль молодежи

Фестиваль молодежи

Для молодежи бонусов не жалеем

Общество
Для молодежи бонусов не жалеем
Нехватка молодых кадров ощущается по всей стране, и наше предприятие — не исключение. Но мы этот вопрос пытаемся решать. Для этого была создана точка притяжения — Молодежный инновационно-технический центр. На этой площадке мы демонстрируем учащимся преимущества технических специальностей.

Для наглядности используем последние научные разработки, в числе которых робототехника и 3D-технологии. Мы пытаемся сориентировать ребят, чтобы они смогли выбрать профессию.

Проводим бесплатные экскурсии — как по цехам нашего предприятия, так и по цехам наших партнеров. Главная цель — заинтересовать, привлечь в науку новые, молодые кадры. Что касается учащихся постарше — используем возможности нашего технопарка. Всем известно, что в Москве нет таких профессионально-технических училищ, которые готовят специалистов для нашего предприятия. Наше направление — это микроэлектроника. Нам требуются такие специалисты, как сборщики микросхем. Это я говорю о рабочих профессиях.

В качестве одного из вариантов решения этой проблемы мы стали набирать молодых ребят и прикреплять к ним наставников. На протяжении нескольких лет удалось обучить более десяти человек.

Для молодых специалистов, которые работают на нашем предприятии, предусмотрены бонусы и льготы. Стараемся не жалеть наших средств.

При этом мы не боимся, что, поработав у нас, получив опыт и знания, ребята уйдут. На их место придут другие — не менее талантливые.

С недавнего времени я возглавляю кафедру инновационного менеджмента Московского государственного машиностроительного университета. Некоторых студентов пригласили работать на наше предприятие. Важно, чтобы учащиеся не просто писали рефераты или курсовые, а могли трудиться над собственными проектами. Общаясь с молодыми ребятами, я заметил — многие работают не за зарплату, а за интерес.

И мне кажется, что количество таких людей увеличивается с каждым годом.        

Мнение колумнистов может не совпадать с точкой зрения редакции

Эксклюзивы
Вопрос дня
Кем ты хочешь стать в медиаиндустрии?
Спецпроекты
images count Мосинжпроект- 65 Мосинжпроект- 65
vm.ru

Установите vm.ru

Установите это приложение на домашний экран для быстрого и удобного доступа, когда вы в пути.

  • 1) Нажмите на иконку поделиться Поделиться
  • 2) Нажмите “На экран «Домой»”

vm.ru

Установите vm.ru

Установите это приложение на домашний экран для быстрого и удобного доступа, когда вы в пути.