Вузы требуют обновлений

МГУ — аббревиатура, которая ассоциируется у абитуриентов с монументальным качеством подготовки. И мы не можем позволить себе потерять это преимущество.

Одним из приоритетов нашей деятельности является привлечение по-настоящему талантливых ребят. Соответственно, новым требованиям времени и рынка будут отвечать и новые направления подготовки. Так, например, в этом году в рамках факультета журналистики стартует программа «Медиакоммуникации», сфокусированная на подготовке специалистов, знающих цифровую среду. Мы также запускаем «Химические технологии», в основе которых будет лежать изучение и разработка новых композитных материалов. Актуализации будут подвергнуты и уже существующие структуры. Изменения затронут 20 факультетов по 41 стандарту.

Лекция прошла в самой большой на факультете журналистики МГУ аудитории / Фото: Алексей Орлов, «Вечерняя Москва»

Огромные преобразования претерпевает и система целевого набора студентов. Существенное влияние в этой области оказало постановление правительства, согласно которому каждый университет обязан выделять 10–20 процентов бюджетных мест на студентов, приходящих с направлением от определенной организации.

И если в целом конкурс представляет из себя около семи человек на место, то здесь отбор будет внутренним и чуть более лояльным: около двух человек. Напомню, что «целевик» после окончания университета обязан отработать на направившем его предприятии до трех лет. В случае несоблюдения этого параграфа ему придется возместить стоимость обучения.

Предприятие же, со своей стороны, обязуется гарантировать выпускнику рабочее место. Еще одним обширным полем деятельности МГУ является дополнительное образование. Наш кадровый состав — десять тысяч кандидатов и докторов наук — позволяет развиваться системе с неограниченным потенциалом.

Отдельно стоит отметить такой обширный раздел, как аспирантура. Постдипломному образованию в наше время приходится сталкиваться с целым рядом барьеров. Молодежь не хочет еще три года жить со стипендией в три–пять тысяч, отдавая приоритет трудоустройству. Да и у работодателя нет заинтересованности в приеме специалистов с ученой степенью. В ближайшее время Совет по науке и образованию рассмотрит вопрос популяризации аспирантуры, и я готов принять в этом участие.

Мнение колумнистов может не совпадать с точкой зрения редакции