Главное
Приметы и советы
Истории
Полицейский с Петровки. Сотрудники даже в отпуске обязаны или могут пресекать административные правонарушения?

Полицейский с Петровки. Сотрудники даже в отпуске обязаны или могут пресекать административные правонарушения?

Мандарины

Мандарины

Полицейский с Петровки. При покупке подарков онлайн как не попасться мошенникам?

Полицейский с Петровки. При покупке подарков онлайн как не попасться мошенникам?

Украшения на окнах

Украшения на окнах

Новогодние витрины

Новогодние витрины

Год змеи

Год змеи

Газировка

Газировка

Книжные клубы

Книжные клубы

Триумф россиян на ЧМ по плаванию

Триумф россиян на ЧМ по плаванию

Готика в Москве

Готика в Москве

Карьерный рост после декрета: история выпускницы центра «Профессионал»

Общество
Карьерный рост после декрета: история выпускницы центра «Профессионал»
Фото: Pexels

Город помогает москвичкам развивать свою карьеру, в том числе после перерыва, связанного с рождением детей. В учебном центре «Профессионал» доступно несколько десятков образовательных программ в различных сферах. Мамы детей в возрасте до 7 лет могут выбрать любой курс и пройти его бесплатно по направлению центра занятости населения. Женщинам помогают актуализировать профессиональные знания, адаптироваться к работе после перерыва, почувствовать себя уверенно. Часто это дает возможность не только легко вернуться к работе, но и подняться по карьерной лестнице.

У москвички Натальи Гариной за плечами большой опыт работы в сфере бухгалтерского и налогового учёта. На последнем месте она трудилась 23 года. Наталья устроилась бухгалтером в столичную производственную компанию после окончания колледжа, и за годы работы проделала путь от начинающего специалиста до заместителя главного бухгалтера. Женщина чувствовала, что может расти и дальше, но порой ей мешала неуверенность.

Карьерный рост после декрета: история выпускницы центра «Профессионал» Фото: Департамент труда и социальной защиты населения Москвы

— Интересно, что при мне сменилось три главных бухгалтера, но сама я так и не решалась занять эту должность. Наверное ждала какого-то особенного момента, чтобы понять, что моих навыков и компетенций достаточно для этой работы. Случай так и не наступил, и я продолжала плыть по течению, — вспомнила Наталья.

С позиции заместителя главного бухгалтера Наталья ушла в декретный отпуск, дав себе обещание, что после перерыва поднимется на следующую ступень карьеры или сменит работу. Женщина думала, что рождение ребенка поможет ей изменить карьеру, а может и сферу деятельности. Тем не менее, в течение трехлетнего отпуска Наталья помогала своему отделу, работая удаленно. Переключиться и подумать о том, куда двигаться дальше, не было времени: «Постоянная работа помогла мне не выпасть из профессии, но я и не выполнила обещание, данное самой себе».

Осенью 2021 года Наталья вернулась в свою компанию. Она сразу почувствовала, что что-то не так: с маленьким ребенком в напряженном графике было работать нелегко, частые больничные не нравились руководству. Молодая мама всё же решилась изменить свою жизнь и уволилась.

— У меня произошел щелчок в сознании: мне 40 лет, а я опять плыву по течению. Если не решусь сейчас, то уже никогда. В тот же момент написала заявление на увольнение. Муж меня в этом поддержал, — поделилась Наталья.

После увольнения москвичка обратилась в центр занятости населения. От сотрудника центра она узнала о возможности бесплатного повышения квалификации. Наталья поняла, что это отличный шанс для нее. Женщина выбрала курс в столичном центре «Профессионал» по работе в программе «1С:Бухгалтерия», чтобы восполнить пробелы и изучить нововведения. Программу можно было проходить дистанционно, обучение заняло всего две недели. Во время обучения слушателей центра сопровождали профессиональные карьерные консультанты. Все это и стало трамплином для Натальи в развитии карьеры.

— Курсы дали мне огромный заряд уверенности! Мне очень понравились не только учебные занятия, но и вебинары, которые проводили карьерные специалисты. Они с юмором и позитивом рассказывали о том, как писать резюме, как вести себя на собеседовании, как пройти все этапы трудоустройства легко и спокойно, — рассказала выпускница центра.

Сразу после обучения выпускницу «Профессионала» пригласили на собеседование на должность главного бухгалтера в торговой компании. Благодаря своему опыту, новым знаниям и помощи карьерных консультантов во время обучения она успешно прошла отбор. Теперь в жизни Натальи все встало на свои места: она работает на позиции, о которой давно мечтала, продолжает развиваться в профессии, с большим удовольствием воспитывает ребёнка и наслаждается жизнью.

СПРАВКА

Центр профессиональных квалификаций и содействия трудоустройству «Профессионал» работает в структуре столичной службы занятости населения. В центре можно повысить квалификацию или пройти профессиональную переподготовку. Также здесь помогают выпускникам найти новую работу. Безработные москвичи, мамы дошкольников, люди в возрасте от 50 лет и старше, а также члены нуждающихся семей обучаются бесплатно.

Желающим попасть на курсы нужно обратиться в столичный центр занятости населения и оформить заявку. Связаться с сотрудниками центра «Профессионал» можно по телефону: +7 (495) 260-52-89 или электронной почте: eduprof@social.mos.ru.

Эксклюзивы
Приметы и советы
vm.ru

Установите vm.ru

Установите это приложение на домашний экран для быстрого и удобного доступа, когда вы в пути.

  • 1) Нажмите на иконку поделиться Поделиться
  • 2) Нажмите “На экран «Домой»”

vm.ru

Установите vm.ru

Установите это приложение на домашний экран для быстрого и удобного доступа, когда вы в пути.