Чему учатся юные москвичи на профориентационном проекте «Лето моей карьеры»

В конце июня в Москве стартовал профориентационный проект «Лето моей карьеры» для подростков в возрасте от 14 до 17 лет. На протяжении трех недель юные москвичи примеряют на себя одну из 31 современной профессии, в их числе графический дизайнер, ИТ-cпециалист, психолог, маркетолог, фотограф, дизайнер интерьера, оператор управления системы «умный дом» и другие.

— Проект «Лето моей карьеры» специализированного центра службы занятости «Моя карьера» помогает ребятам ближе познакомиться с различными профессиями. Это отличный старт для выбора специальности и осознанного построения карьеры. На протяжении трех недель участники изучают основы менеджмента, дизайна, маркетинга, управления, архитектуры, культуры, ИТ и информационной безопасности. Юные москвичи посещают профильные школы, тренинги, занимаются проектной работой, учатся работать в команде. Также подростков ждут экскурсии на площадках работодателей. Финал «Лето моей карьеры» состоится 21 июля, где будут подведены итоги, и ребята представят социально значимые проекты, — рассказал директор службы занятости населения города Москвы Андрей Тарасов.

Проект не только дает возможность участникам приобрести практический опыт, но и помогает развить личностные компетенции и получить базовые профессиональные навыки. Уже сейчас ребята готовы поделиться своими впечатлениями. Например, на площадке Колледжа им. Карла Фаберже ребята знакомятся с направлениями «Дизайн интерьера» и «Графический дизайнер».

— Участвую в проекте «Лето моей карьеры», чтобы попробовать себя в разных профессиях и определиться, какая из них подходит мне больше. В этом году выбрал профильную школу «Графический дизайнер». Мне очень нравится, как преподаватели преподносят информацию и объясняют сложные вещи простым языком, — рассказал участник профильной школы «Графический дизайнер» Даниил.

— О проекте «Лето моей карьеры» мне рассказали родители. Они увидели информацию о летних активностях. Пока мне нравится абсолютно все, что происходит на занятиях. Планирую создать обширный проект по дизайну школы, — отметила участница профильной школы «Дизайнер интерьеров» Дарья.

На площадке центра занятости «Моя карьера» открыты три профильные школы: «Психолог», «Лидер-предприниматель» и «Маркетолог». Ребята слушают лекции, принимают участие в тренингах и мастер-классах, деловых и командных играх.

— Уже не первый раз участвую в проекте. В этом году решил записаться в школу предпринимателей. Думаю, что рано или поздно каждый человек задумывается о том, чтобы открыть свое дело, и я решил узнать, как это устроено. На данном этапе мне больше всего понравились деловые игры, — поделился слушатель школы «Лидер-предприниматель» Егор.

— Узнала про «Лето моей карьеры» от родителей. Изначально хотела записаться в школу 3D-моделирования, но решила пойти к маркетологам. Мне стало интересно узнать больше об этой профессии. Мне очень нравится, что на проекте нам приходится очень много общаться друг с другом. Здесь можно завести новых друзей, — рассказала участница профильной школы «Маркетолог» Анна.

— Принять участие в проекте мне посоветовали родители. Сначала отнеслась к этому скептически, но потом втянулась и сейчас мне очень нравится. Мы много общаемся с участниками и преподавателем, обсуждаем реальные случаи из практики, развиваем эмоциональный интеллект. Сейчас задумываюсь над тем, чтобы связать свою жизнь с профессией психолога, — добавила участница профшколы «Психолог» Ольга.

Пятый год подряд служба занятости населения города Москвы проводит программу «Лето в новом формате», включающую в себя проекты «Лето моей карьеры», «ПРОГероев» и «Стажировки». На мероприятиях юные москвичи знакомятся с трендами рынка труда и востребованными специальностями, оценивают и развивают свои универсальные личностные компетенции и получают первый практический опыт. За четыре года участниками программы стали уже более 10 тысяч подростков. В этом году к проекту присоединятся более 3,5 тысячи ребят.