Проще, чем кажется: как получить компенсацию расходов на рабочие места для инвалидов

Государство компенсирует работодателям столичного региона расходы на рабочие места для граждан с инвалидностью. В каких случаях возмещают затраты и как подать заявление — в материале «Вечерней Москвы» и отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Москве и Московской области.

Кому возмещают затраты

Отделение Соцфонда (СФР) возмещает затраты работодателям на оснащение рабочих мест для:

• инвалидов первой группы;
• инвалидов второй группы;
• ветеранов боевых действий любой группы инвалидности.

Какую сумму выплачивают

Сумма выплат зависит от затрат работодателя, но она не превышает 200 тысяч рублей за одной рабочее место. Если место создается заново, либо адаптируется под лиц с ограниченными возможностями, то организация может рассчитывать на компенсацию части затрат. Это может быть закупка основного и вспомогательного оборудования, технических приспособлений, рабочей и специальной мебели.

Кроме того, отделение СФР возмещает затраты на установку и обустройство рабочего места на дому у инвалида, если это прописано в трудовом договоре. Места создаются как под конкретного человека, так и под группу лиц с похожими нарушениями на основе программы реабилитации и абилитации, а также программы восстановления после несчастного случая на производстве и профессионального заболевания. При этом учитываются особенности труда инвалида и его должностные обязанности, чтобы создать максимально комфортную и безопасную рабочую среду.

Как получить компенсацию затрат

Чтобы получить средства, работодатель должен обеспечить занятость инвалида минимум на девять месяцев. Это должно быть зафиксировано в трудовом договоре.

Заявление на получение субсидии нужно подать в течение трех месяцев с момента заключения договора. К этому заявлению необходимо приложить документы, подтверждающие покупку оборудования.

Сколько рассматривается заявка

Заявка рассматривается службой занятости в течение 15 рабочих дней. Специальная комиссия в течение пяти дней проверяет финансовые отчеты и документы, подтверждающие затраты. При необходимости комиссия может проверить наличие оснащенного рабочего места и соответствие установленного оборудования заявленным данным.

Если все условия соблюдены, то служба занятости передает заявление в отделение СФР. После этого в течение 10 рабочих дней отделение Соцфонда переводит денежные средства.

Компенсация осуществляется в рамках национального проекта «Кадры» в целях повышения заинтересованности работодателей трудоустраивать граждан с ограниченными возможностями. По всем вопросам можно обратиться в отделение Соцфонда по Москве и Московской области, совершив бесплатный звонок по номеру +7 (495) 953-62-06 (добавочный 1582).