Главное
Истории
Полицейский с Петровки. Выпуск 46

Полицейский с Петровки. Выпуск 46

Полицейский с Петровки. Может ли полиция использовать в качестве доказательства запись «прослушки»?

Полицейский с Петровки. Может ли полиция использовать в качестве доказательства запись «прослушки»?

Лучшие места для отпуска в Китае

Лучшие места для отпуска в Китае

Полицейский с Петровки. Выпуск 43

Полицейский с Петровки. Выпуск 43

Драгоценности

Драгоценности

Карелия

Карелия

Арбуз, рецепты

Арбуз, рецепты

Гоголевский бульвар

Гоголевский бульвар

Буланова

Буланова

Развод Диброва

Развод Диброва

Стюардессы на жесткой диете

Общество
Излишний вес недопустим для бортпроводника. Это обусловлено узостью проходов между сиденьями в самолете
Излишний вес недопустим для бортпроводника. Это обусловлено узостью проходов между сиденьями в самолете / Кадр из фильма «Вид сверху лучше»
Разносить напитки на борту самолета, как показала практика, могут далеко не все. Несколько стюардесс крупной российской авиакомпании обратились в суд с требованием надавить на работодателя, чтобы тот вернул им надбавку к зарплате. «ВМ» разбиралась, за что оштрафовали бортпроводниц.

Причиной конфликта оказалось несоответствие заявительниц небесным стандартам красоты. Стюардессы Ирина Иерусалимская, Евгения Могурина и их коллеги заявили: авиаперевозчик лишил их премии и возможности летать из-за возраста и веса. Дамам больше 30, а некоторые из них носят 52-й размер одежды.

Суд иск отклонил, а авиакомпания постаралась от обвинений откреститься.

— Мы смотрим на коммуникабельность наших сотрудников, их знание языков, дружелюбность, — сообщили представители авиаперевозчика. — Мы соблюдаем принципы равных возможностей у работодателя и не приемлем дискриминации.

В то же время экс-сотрудники авиакомпаний утверждают: внешние критерии при отборе существуют.

Стюардессы на жесткой диете

— Излишний вес недопустим для бортпроводника. Это обусловлено узостью проходов между сиденьями в самолете, — говорит экс-стюардесса Алина Федяева. — К тому же стюардесса — лицо компании.

Большинство работодателей выбирают лица моложе 30 лет.

ПРЯМАЯ РЕЧЬ

Тимур Маршани, адвокат:

- Правила внутреннего трудового распорядка могут устанавливать определенные ограничения, но не дискредитировать по весу, росту или возрасту. Все должно быть аргументировано и обосновано ссылкой на локальные акты. И если локальный акт противоречит Трудовому кодексу, то он просто законодательно не действует.   

Эксклюзивы
vm.ru

Установите vm.ru

Установите это приложение на домашний экран для быстрого и удобного доступа, когда вы в пути.

  • 1) Нажмите на иконку поделиться Поделиться
  • 2) Нажмите “На экран «Домой»”

vm.ru

Установите vm.ru

Установите это приложение на домашний экран для быстрого и удобного доступа, когда вы в пути.