Эффективность вузов в России оценят по числу безработных выпускников

[CDNVIDEO=Видео предоставлено телеканалом "Москва-24"][/CDNVIDEO]

Минобрнауки РФ изменит критерии ежегодного мониторинга эффективности высших учебных заведений.

Ведомство предлагает оценивать эффективность обучения по результатам подсчета выпускников вузов, которые оказались на бирже труда. Таким образом, Минобрнауки намерено выявить учебные заведения, которые готовят будущих безработных.

В свою очередь эксперты считают, что такое нововведение ошибочно.

«Мы собираемся оценивать взаимоотношения системы образования и рынка труда. То есть учитывать количество выпускников вуза, которые обратились на биржу труда», - сообщил замглавы Минобрнауки Александр Климов.

По его словам, после окончания вуза около 6% выпускников встают на учет в качестве безработных.

«Получается, что образование, которое они получили, не дает возможности найти работу даже не по специальности. Есть специальности, которые показывают высокий уровень таких безработных. Рекордсменами являются юристы и экономисты», - отметил он.

Более того, Александр Климов подчеркнул, что в настоящее время ведомство договорилось о совместной работе с Российским союзом промышленников и предпринимателей, «чтобы развивать этот критерий дальше», сообщает «Коммерсант».

Также в обновленном мониторинге появятся и другие критерии. В частности, это касается оценки учебных заведений с образовательной спецификой – творческих, транспортных, военных и т.п. 

КОММЕНТАРИЙ СПЕЦИАЛИСТА

Руководитель отдела аналитики рекрутингового портала Superjob.ru Валерия Чернецова

- Мы поддерживаем инициативу введения критерия, оценивающего трудоустройство выпускников вузов, предложенную Минобром. Огромные диспропорции между спросом рынка труда и выпуском специалистов отечественной системой образования давно уже надо было начать устранять.Предложенный критерий очень простой и прозрачный для понимания, однако совершенно не отражает реальной картины трудоустройства выпускников. Подавляющее количество выпускников использует другие каналы трудоустройства. Кроме того, этот критерий не может оценить качество трудоустройства, а именно – по специальности или нет работает выпускник.На наш взгляд именно трудоустройство по специальности выпускников является залогом эффективности и качества образования, предоставляемого вузом.