Найти себя людям старшего поколения помогут городские ярмарки вакансий

Степан Орлов

председатель комиссии Мосгордумы по городскому хозяйству и жилищной политике

Сюжет:

Время мудрости

08 декабря 2015 20:13 Общество

Несмотря на то что наличие опыта приветствуется работодателями, как правило, предпочтение все же отдается молодым. Но не всегда и не везде. Существует немало организаций, в которых многолетний опыт и профессионализм ценится высоко, только для этого необходимо быть настоящим профессионалом в той или иной сфере деятельности.

Например, высококлассным бухгалтером, педагогом, врачом... Военных пенсионеров могут взять начальниками охраны на предприятиях, опытных воспитателей, врачей или педагогов — нянями или сиделками.

Для тех, кто ищет неквалифицированную работу или подработку со свободным графиком (например курьером или распространителем рекламных листовок), вакансий значительно больше. Как и где узнать о них? Для начала обратитесь в службу занятости по месту вашего жительства.

В прошлом году в столичные центры занятости по вопросам поиска работы обратились около 14 тысяч пенсионеров, 7, 5 тысячи работу нашли.

По словам руководителя Центра занятости населения Центрального округа столицы Александра Павличенко, около 10 процентов от всех обращающихся к ним людей по вопросам трудоустройства составляют пенсионеры.

— Вакансии для них есть, и всем желающим по возможности мы помогаем, — говорит Александр Викентьевич. — Ко мне лично на прием приходили 72-летние женщина и мужчина, и работу мы им нашли. К сожалению, пенсионеры не имеют права получить статус безработного, а значит, не могут рассчитывать на бесплатное переобучение за счет государства. Чтобы познакомить москвичей с банком имеющихся вакансий, рассказать о наших услугах и возможностях, мы проводим ярмарки вакансий.

Одна из них прошла 14 октября в Московском доме ветеранов войны и Вооруженных сил на Олимпийском проспекте. Организовали ее Центр занятости ЦАО совместно с Московским отделением Союза пенсионеров.

— Ярмарка вакансий для пенсионеров прошла в рамках социального проекта «Найди себя», — поясняет начальник отдела интенсивного трудоустройства Центра занятости населения ЦАО Ольга Соколова. — Встретиться с работодателями, получить консультации, ознакомиться с вакансиями пришли 450 человек. Вакансий было 1500.

Ярмарки вакансий центр проводит регулярно. Но чтобы найти работу, не обязательно дожидаться их. Не так давно здесь открылся отдел интенсивного трудоустройства, в который могут обращаться все, а не только те, кто имеет статус безработного. Здесь имеется более полная и постоянно обновляющаяся база вакансий, отдел работает каждый день, то есть самое главное — подбор работы ведется быстрее. Пакет документов, необходимый при обращении в Центр занятости соискателю, здесь не требуется.