Столичные инженеры доказали право работать в престижных компаниях

За место в престижной компании кандидаты боролись в формате деловой игры.

– Наш центр вместе с крупными организациями часто проводит такие открытые собеседования, – говорит директор Центра Роман Шкут. – Соискатели доказывают в конкурентной среде, что именно они достойны работать в той или иной компании.

В зале собрался десяток претендентов на работу в крупной компании. Возраст у всех разный. Входит хрупкая блондинка. Это представитель компании - работодателя Инна Громова, и именно она будет решать, кого брать на работу, а кого – нет.

– Инженеры сегодня – на вес золота, – говорит Громова. – К сожалению, их очень немного. Потому мы с радостью готовы взять на работу и выпускников вузов, у которых совсем нет опыта, но есть желание трудиться.

Оказалось, каждый из присутствующих кандидатов уже работал по данной специальности, причем не менее пяти лет. Но, несмотря на это, им всем пришлось отвечать на вопросы Инны в присутствии остальных соискателей. Так и проходит открытое собеседование.

Выбор пал на Алексея Ещеулова. Несмотря на то, что молодому человеку нет еще и 30 лет, десять из них он работает инженером. Но ему еще есть, чему учиться, считает сам Алексей.

ПРЯМАЯ РЕЧЬ

Роман Шкут, директор Центра занятости молодежи:

– Мы намерены расширять круг работодателей и привлекать больше соискателей. Мы сделаем все для успешного трудоустройства молодежи.