Главное
Истории
Экранизация Преступления и наказания

Экранизация Преступления и наказания

Успех после 70

Успех после 70

Что происходит в жизни Глюкозы?

Что происходит в жизни Глюкозы?

Личная жизнь Дурова

Личная жизнь Дурова

Легенды про Грибы

Легенды про Грибы

Вячеслав Добрынин

Вячеслав Добрынин

Как повилась авоська?

Как повилась авоська?

SHAMAN объявил о разводе с супругой Еленой Мартыновой

SHAMAN объявил о разводе с супругой Еленой Мартыновой

Как успокаивали нервы на Руси

Как успокаивали нервы на Руси

Дом писателей

Дом писателей

Хорошие кадры нужно растить

Общество
При приеме на работу будущим московским госслужащим назначают курсы в системе дистанционного образования
При приеме на работу будущим московским госслужащим назначают курсы в системе дистанционного образования / Фото: Екатерина Богма, «Вечерняя Москва»
В минувшую пятницу, 2 июня, в Московском городском университете управления правительства Москвы в рамках VIII Московского гражданского форума состоялась дискуссия на тему «Кадры для некоммерческих организаций: нанять нельзя воспитывать».

В мероприятии приняли участие эксперты сектора некоммерческих организаций и представители правительства Москвы. Участники дискуссии выясняли пути развития кадрового потенциала таких организаций. Ряд экспертов акцентировали внимание на том, что у некоммерческих организаций нет денег для высоких зарплат, а соответственно, профессионалы не идут на такие должности.

Начальник отдела по организационно-экономическому обеспечению социально-значимых проектов и благотворительной деятельности Комитета общественных связей города Москвы Елена Журавлева рассказала про программу для некоммерческих организаций правительства Москвы.

— На примере нашей городской программы я вижу, что кадры можно и нужно воспитывать, — высказала она свое мнение. — Наша программа в большей степени не для руководителей, а для менеджеров или обычных сотрудников некоммерческих организаций. И к нам приходят либо совсем новички в этой сфере, у которых есть какая-то идея и которые только-только организовали свою некоммерческую организацию (или только думают об этом), или организации, где работают один-два сотрудника, у которых навыков, по сути, никаких нет. Именно с такой аудиторией мы работаем. И в рамках реализации этой программы на практике мы видим, что воспитывать навыки у таких сотрудников действительно возможно.  

vm.ru

Установите vm.ru

Установите это приложение на домашний экран для быстрого и удобного доступа, когда вы в пути.

  • 1) Нажмите на иконку поделиться Поделиться
  • 2) Нажмите “На экран «Домой»”

vm.ru

Установите vm.ru

Установите это приложение на домашний экран для быстрого и удобного доступа, когда вы в пути.