Главное
Истории
Полицейский с Петровки. Выпуск 51

Полицейский с Петровки. Выпуск 51

Секрет успеха. Эдгард Запашный

Секрет успеха. Эдгард Запашный

Эстетика СССР

Эстетика СССР

Березы

Березы

Вампиры

Вампиры

Осенние блюда

Осенние блюда

Инглиш

Инглиш

Самые старые города

Самые старые города

Кокошники

Кокошники

Лесотерапия

Лесотерапия

В этом году около 5 тысяч сотрудников столичной соцзащиты прошли обучение и повысили свою квалификацию

Общество
В этом году около 5 тысяч сотрудников столичной соцзащиты прошли обучение и повысили свою квалификацию
Фото: mos.ru / Юлия Иванко

За первую половину 2021 года около 5 тысяч сотрудников социальной сферы прошли обучение в столичном Институте дополнительного профессионального образования работников социальной сферы. Регулярно свою квалификацию здесь повышают психологи, специалисты по социальной работе, юристы, руководители подразделений и многие другие. Рассказываем, какие новые знания получают специалисты из семейных центров столицы.

На своих образовательных программах столичный ИДПО обучает специалистов семейных центров грамотно и комплексно поддерживать родителей, которые оказались с ребенком или детьми в сложной жизненной ситуации. В этом году такое обучение уже прошли 1126 сотрудников семейных центров Москвы. Обучением этих специалистов занимался отдел по развитию и обучению специалистов поддержки семьи и детства.

В семейные центры москвичи могут обратиться по самым разным вопросам: поддержка в случае потери работы, содействие по зачислению детей в школы или сады, консультации семейного психолога.

Слушатели большинства программ получают представление обо всех социальных ресурсах города. Полученные знания помогают на практике специалистам семейных центров оказывать социальные услуги максимально точечно и адресно.

— Например, работающей матери, которая обратилась в семейный центр, подскажут, как оформить ребенка в ближайший детский сад. Расскажут, какие нужны для этого документы. Или отца-одиночку пригласят в родительский клуб, где он получит психологическую поддержку. Благодаря знаниям, полученным в институте, сотрудники предоставляют индивидуальный комплекс соцуслуг тем, кто нуждается в реальной поддержке, — рассказала руководитель Оксана Волжина, руководитель отдела по развитию и обучению специалистов поддержки семьи и детства (ИДПО).

В этом году около 5 тысяч сотрудников столичной соцзащиты прошли обучение и повысили свою квалификацию Фото: Pixabay

Так, специалисты, прошедшие обучающий курс «Выявление и профилактика семейного неблагополучия. Работа со случаем», овладевают пошаговой техникой эффективного решения семейных проблем. В дальнейшем этот метод они передают и родителям, обратившимся за поддержкой в семейный центр.

— По сути, специалисты семейных центров могут не только защитить ребенка от жестокого обращения, но и способны оценить риск возникновения подобной ситуации в будущем. Пошаговая инструкция помогает сотрудникам семейных центров вовлечь родителей в более эффективную коммуникацию с ребенком на основе принципов рационального воспитания, — прокомментировала Оксана Волжина.

Принципы рационального воспитания

Современный специалист семейного центра, который получил соответствующее образование, становится транслятором рационального воспитания (вместо эмоционального).

Рассказываем об основных принципах:

— Учитывать возрастные градации и специфику переходного периода.

— Считаться с родительским авторитетом, не вступая в прямой конфликт даже с самыми токсичными представителями семей.

— Проявлять уважение к ребенку и общаться с ним как с личностью.

— Не суетиться и не спешить с выводами до того момента, пока не станут понятны интересы ребенка.

— Избегать психологического насилия, не говоря уже о полностью запрещенном насилии физическом.

— Предоставлять сбалансированную обратную связь по тому или иному результату действия: озвучить позитивный ресурс, обратить внимание на зоны роста, совместно находить пути к эффективному заполнению этих зон.

— Использовать безличностный подход, когда ребенка не называют плохим. Просто необходимо относиться к нему как к формирующейся личности, которая совершала не самые удачные действия. И объяснять, что эти поступки можно заменить на более конструктивные для конкретного общего блага.

— Находить иное применение поведению, которое может рассматриваться как девиантное. Например, заинтересовать главного задиру класса секцией единоборств.

В этом году около 5 тысяч сотрудников столичной соцзащиты прошли обучение и повысили свою квалификацию Фото: Pexels

Преподаватели-методисты института активно внедряют вышеперечисленные принципы в практику обучающихся. Благодаря выпускникам ИДПО в Москве гармонизируются отношения в семьях, а дети, которые считались проблемными, начинают достигать успехов в учебе и жизни.

СПРАВКА

При приеме на работу в учреждения столичной соцзащиты будущие сотрудники проходят специальную систему тестирования от института. В этом году с таким тестированием справились 624 новых сотрудника. Кроме того, у 58 педагогов проведена успешная аттестация, еще 600 руководителей социальных организаций прошли полную оценку компетенций.

Образовательные программы ИДПО помогают специалистам работать с проблемами в детско-родительских отношениях, помогать людям с функциональными дефицитами и просвещать других профессионалов социальной сферы. Подать заявку на обучение в Институте дополнительного образования работников социальной сферы (ИДПО) может любое учреждение, подведомственное столичному департаменту труда и соцзащиты. Для этого достаточно отправить заявку на электронный адрес support-dist@social.mos.ru.

vm.ru

Установите vm.ru

Установите это приложение на домашний экран для быстрого и удобного доступа, когда вы в пути.

  • 1) Нажмите на иконку поделиться Поделиться
  • 2) Нажмите “На экран «Домой»”

vm.ru

Установите vm.ru

Установите это приложение на домашний экран для быстрого и удобного доступа, когда вы в пути.