Надо обсудить. Феномен тихого увольнения. Интервью с психотерапевтом Ильей Бушталлером
Гость:
Илья Бушталлер — психотерапевт, психиатр
Западные СМИ и соцсети бурно обсуждают новую тенденцию на рынке труда — quiet quitting («тихое увольнение»). Речь идет о том, что сотрудники не увольняются, но работают «без огонька»: выполняют минимум своих обязанностей и всегда уходят с работы вовремя. Некоторые эксперты видят в этом проявление выгорания и угрозу экономике. Другие уверены, что в желании людей избегать переработок нет ничего нового или необычного. Что же это за феномен? Как в нем проявляются принципы нашего общества? И как относятся к работе разные поколения?
