- Город

Названы вакансии, для которых требуется степень магистра

Сергей Собянин: Достроим южный участок БКЛ метро в 2021 году

Мишустин и Медведев обратились к кабмину после беседы тет-а-тет

Платные парковки появятся на 80 столичных улицах

Ксения Пунтус лично рассказала о произошедших с ней событиях

Школьник в Москве избил учительницу и разнес кабинет

Зачем России понадобился ледокол за 127 миллиардов рублей

Актриса Екатерина Климова рассказала о бывших мужьях

Протоиерей объяснил, сколько святая вода сохраняет свои свойства

Кадыров временно оставил пост главы Чечни

Названы пять симптомов рака, которые игнорирует большинство людей

Мишустин рассказал Познеру о трех своих желаниях

Диетолог объяснила, где грань между ожирением и физиологией

Композитор Дунаевский объявил о разводе с седьмой женой

Названы привычки, которые продлят жизнь на десять лет

Названы вакансии, для которых требуется степень магистра

ФОТО: Анна Иванцова, «Вечерняя Москва»

Специалисты по подбору персонала проанализировали итоги 2019 года на рынке труда и назвали самые востребованные профессии 2020 года. Ранее в Госдуме заявили, что деление высшего образования в России на бакалавриат и магистратуру неестественно.

«Вечерняя Москва» решила выяснить, для каких вакансий сегодня обязательно наличие степени магистра в нашей стране. Разобраться в этом вопросе помогли представители крупнейших сервисов по поиску работы.  

Руководитель службы исследований портала HeadHunter Мария Игнатова:

— Вакансий, в которых фигурирует формулировка «требуется уровень образования не ниже магистра», совсем немного. К тому же подобное уточнение не является обязательным при заполнении требований к соискателю. Работодатель имеет возможность более подробно опросить соискателя на предмет уровня его образования при личной встрече, на собеседовании.

Игнатова пояснила, что обычно подобные требования встречаются в вакансиях западных компаний, у которых есть представительства в России. Они, по словам представителя портала, публикуют объявления на английском языке и указывают требования к образованию «на западный манер». Как пример специалист по вакансиям привела IT-сферу:

— Иностранцы привыкли, поэтому так пишут требования к соискателям. Иногда «магистратура» указывается российскими компаниями, которые работают в области медицины. У них — свои правила. Выставляют пожелания «бакалавр» или «магистр» в стажерских вакансиях крупные корпорации, работающие по системе грейдов (с начислением должностных окладов на основе балльно-факторного метода и матрично-математических моделей). В таких компаниях сотрудник должен пройти путь от стажера до специалиста.

По словам другого эксперта, тенденции к разделению образования по Болонской системе при рекрутинге на рынке труда в России не наблюдается. Эксперты также напоминают, что занимать руководящие должности на госслужбе могут только специалисты и магистры.

Руководитель исследовательского центра SuperJob Наталья Голованова:

— В 2009 году, когда началось разделение на бакалавров и магистров, мы сделали исследование среди представителей служб кадров на предмет того, как они воспринимают подобные категории образования. Выяснилось, что «бакалавр» нередко квалифицируется ими как неполное высшее образование. Таких работодателей 35 процентов. Однако 43 процента специалистов по кадрам относят бакалавриат все-таки к высшему образованию. Приравняли к среднему специальному образованию бакалавриат 8 процентов.

Голованова рассказала, что в 2019 году они провели опрос, чтобы выяснить, помогает ли высшее образование, по мнению работников, найти работу с высоким заработком. На вопросы ответили люди с высшим, среднеспециальным и средним образованием. Из них 52 процента согласились, что при поиске высокооплачиваемой работы высшее образование дает преимущество.

— Процент тех, кто считает, что образование связано с заработками, в России падает. Треть соискателей считают, что диплом института не влияет на оплату труда. Остальные затрудняются ответить. Важным высшее образование считают представители старшего поколения, а так же те, кто имеет хороший доход. Среди закончивших вузы таких чуть более половины. Между тем в последние годы количество родителей, желающих отправить детей в институты и университеты, с 80 процентов в 2010 году упало до 47 процентов в 2019 году.

Наталья Голованова отметила, что во многих международных и российских крупных компаниях котируются лишь выпускники некоторых вузов. Именно им предлагают достойные зарплаты сразу. На первом месте в области юриспруденции стоят Московский государственный университет им. М. В. Ломоносова, Московский государственный институт международных отношений МИД РФ, Санкт-Петербургский государственный университет.

Рейтинг 2019 года возглавил Московский физико-технический институт,  за ним следует Московский государственный технический университет имени Н. Э. Баумана. На третьем месте — Московский государственный университет им. М. В. Ломоносова. Среди экономических учреждений первое место занимают Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики» и Московский государственный институт международных отношений МИД РФ, второе место — Московский государственный университет им. М. В. Ломоносова. Третье место за Российской академией народного хозяйства и государственной службы при президенте РФ.

Читайте также: Названы профессии, которые приводят к преждевременному старению

Новости СМИ2

Георгий Бовт

Против кого дружить будем

Игорь Воеводин

75 лет освобождению Варшавы: в чем вина русских

Анатолий Горняк

Маме — 13, папе —10. Почему беременеют дети

Виктория Федотова

Бесплатный интернет нужен как воздух

Ирина Алкснис

Очерчены контуры новой стабильности

Екатерина Рощина

Учительнице в белье не место в школе

Алиса Янина

Волочкова на шпагате, или Женщина с веслом

Жизнь во льдах. Какие задачи могут выполнять самые мощные корабли

Школьница придумала проект, который помогает людям

Учитесь анализировать и делать выводы

Тайный ингредиент вкусной выпечки