- Город

Названа сфера труда, где чаще всего задерживают зарплату

Сергей Собянин поручил провести ремонт квартир нуждающихся ветеранов войны

Мишустин назвал две ключевые задачи правительства

Москвич установил рекорд Гиннесса по подледному плаванию

Россиянам напомнили о длинных выходных в марте

Насколько справедлива компенсация для Белоруссии за «грязную нефть»

Умер последний маршал СССР Дмитрий Язов

Чем грозит закрытие сахарных заводов российской экономике

«Польша — бандит, а Россия — милиционер»: Марков о высказывании Дуды

Forbes назвал самую богатую женщину России

Психологи рассказали о требованиях женщин к современным мужчинам

«В ней мертво все»: Любовь Успенская раскритиковала Ксению Собчак

Роспотребнадзор предупредил о необычном поведении клещей

Меган Маркл официально выступила против Елизаветы II

Ученые определили самую устойчивую к раку группу крови

Ивлеева съела лобстера за более чем 1200 евро

Названа сфера труда, где чаще всего задерживают зарплату

ФОТО: pixabay.com

Правительственная комиссия поручила Следственному комитету и МВД разработать систему наказания для работодателей, не выплачивающих зарплату сотрудникам. Предполагается, что такое правонарушение будет приравнено к преступлению средней степени тяжести, предусматривающему наказание до 10 лет лишения свободы.

«Вечерняя Москва» поговорила с президентом и основателем Корпорации кадровых агентств Ильгизом Валинуровым, который рассказал, в каких сферах чаще всего задерживают зарплату.

— Задержки могут возникать в нескольких случаях. Первый — когда компания становится банкротом. Наиболее распространено это в строительной отрасли, где проекты, связанные с государством, по каким-то причинам не принимаются и фирмы вынуждены прекращать свою деятельность, не закрыв долги перед сотрудниками. Также задержки распространены в «серых» компаниях и в малом бизнесе. Часто выплаты задерживаются неумышленно, просто из-за тяжелого финансового состояния. Но, если говорить о крупных предприятиях, из личного опыта могу сказать, что проблемы чаще встречаются именно в строительстве. Крупные промышленные компании и ретейл от этого практически не страдают, — отметил Валинуров. 

Отметим, что в проекте правительственной комиссии предполагается оговорка: чтобы привлечь работодателя к ответственности, придется доказать, что причиной задержки стали не личные и не корыстные интересы. Валинуров добавил, что для успешной компании нет никакого смысла задерживать зарплату.

— Уже сегодня есть штрафы и наказания за несвоевременные выплаты зарплат. Могу сказать, что, если у компании все хорошо, для нее экономически нет ни смысла, ни выгоды производить задержки. Так что чаще всего у фирмы действительно просто нет необходимого дохода. Выяснить, был ли корыстный умысел, тоже не так сложно: все финансовые потоки компаний прозрачны — скрыть их невозможно, — резюмировал эксперт.

Читайте также: Названы профессии с самой большой текучкой кадров

Новости СМИ2

00:00:00

Анатолий Горняк

«Географ глобус пропил»: за что уволили трудовика

 Александр Хохлов 

Каждый мужчина должен уметь стрелять

Георгий Бовт

Как высокие налоги мешают нам жить

Мехти Мехтиев

Работы много, народу мало

Игорь Воеводин

Благодарность — собачья болезнь

Сергей Хвостик

Футбол — не для девочек

Митрополит Калужский и Боровский Климент 

Не будем путаться

Солнечное угощение

Талантливый модельер строит успешный бизнес

Любимое варенье писателя

Больше читайте о разных странах и народах