Названы самые высокооплачиваемые вакансии для людей после 45 лет

Пандемия коронавируса оказала мощное влияние на рынок труда. Особенно актуальной стала проблема трудоустройства людей старшего возраста. «Вечерняя Москва» решила узнать, какие сегодня рынок труда предлагает вакансии для граждан, чей возраст близится к предпенсионному, и какие предложения самые высокооплачиваемые.

Как рассказал нашему корреспонденту карьерный консультант и директор корпорации кадровых агентств Business Connection Ильгиз Валинуров, пик карьеры в России обычно у людей приходится именно к 45 годам, и к какому уровню карьерной ступени вы дошли к этому возрасту, например, менеджер по продажам или вице-президент компании, то практически на такой позиции и останетесь, это же касается и доходов.

— Если, скажем, вы в 45 зарабатывали 100 тысяч рублей, маловероятно, что в дальнейшей перспективе эта сумма увеличится, — заметил Валинуров. — Если заработок исчислялся в 1 миллион рублей, то такая же ситуация, но стоит отметить, что и ниже этой планки вы не будете получать уже, — уточнил карьерный консультант.

Если говорить о самых высокооплачиваемых позициях на рынке труда, то это прежде всего руководящие должности: генеральные директора, их замы. Это также могут быть вице-президенты по hr и продажам.

— Бывают специалисты по персоналу с заработной платой в 2 миллиона рублей, такие зарплаты платят крупные банки, сельскохозяйственные предприятия, но их мало. Аналогичные суммы готовы платить FMCG-компании, занимающиеся производством товаров широкого потребления, топ-менеджеры в подобных холдингах тоже могут рассчитывать на такие суммы, — рассказал Валинуров.

Еще больше смогут заработать специалисты в компаниях, которые ориентированы на добычу сырья: уголь, нефть, металл, голубое топливо.

— Это касается «Норникеля», Газпрома и его дочерних компаний и иных подобных структур. Для примера: в апреле мне приходилось проводить карьерную консультацию для топ-менеджера одной из таких фирм, заработная плата которого достигала в год 50 миллионов рублей. Я и сам был удивлен такой цифре, но, как видите, такие доходы тоже существуют, — привел пример собеседник издания.

На шестизначные суммы, по словам эксперта, могут рассчитывать и представители сферы услуг, которые занимают позицию топ-менеджеров.

— В компаниях «Лента», «Шоколадница», X5 Retail Group, других крупных ресторанных сетях заработок на такой должности не падает ниже миллиона рублей, — отметил специалист.

Валинуров также заметил, что каждый специалист из любой сферы, который ориентирован на карьерный рост, должен к 45 годам достичь максимально высокого заработка, иначе после этого возраста поднять свою доходность практически невозможно.

— Однако если вы высокооплачиваемый эксперт в сфере логистики с зарплатой миллион и хотите перейти на такую же сумму, но на должность директора по персоналу, то это маловероятная история, — предупредил консультант.

При этом спикер уточнил, что переход в другую отрасль на аналогичную должность — вполне реальная возможность после 45 лет.

Читайте также: Карьера может подождать. Горожане пытаются найти компромисс между семьей и работой