Главное
Истории
Секрет успеха. Татьяна Терешина

Секрет успеха. Татьяна Терешина

Синемания. Карина Флорес. Прирожденная оперная дива

Синемания. Карина Флорес. Прирожденная оперная дива

Полицейский с Петровки. Выпуск 51

Полицейский с Петровки. Выпуск 51

Секрет успеха. Эдгард Запашный

Секрет успеха. Эдгард Запашный

Эстетика СССР

Эстетика СССР

Березы

Березы

Вампиры

Вампиры

Осенние блюда

Осенние блюда

Инглиш

Инглиш

Самые старые города

Самые старые города

Руководители столичных колледжей прошли переподготовку на программе MPA

Город
Руководители столичных колледжей прошли переподготовку на программе MPA
Фото: Московское образование

Более 50 директоров и их заместителей из московских колледжей прошли программу профессиональной переподготовки MPA (Master of Public Administration) «Управление образовательной организацией в сфере среднего профессионального образования (СПО)». Они изучили актуальные тенденции в сфере управления и эффективные методы взаимодействия с работодателями. Об этом сообщили в пресс-службе Департамента образования и науки Москвы.

— В Москве проходит масштабная трансформация системы среднего профессионального образования. Ключевую роль в этом процессе играют руководители нового формата. Для их подготовки, совместно с Управлением кадровых сервисов Правительства Москвы, разработана специальная программа. Она нацелена на формирование эффективной системы развития управленцев в сфере СПО. Фокус программы — на практическом применении навыков. Участники, директора и их замы, изучают актуальные подходы к стратегическому планированию и цифровые технологии. Это позволяет не только повысить личную эффективность руководителей, но и наладить взаимодействие с ключевыми сторонами образовательного процесса, — рассказали в пресс-службе столичного Департамента образования и науки.

Курс длился девять месяцев и сочетал теорию с практикой. Руководители колледжей уделили особое внимание развитию лидерских качеств, решению актуальных отраслевых задач, созданию антикризисных стратегий и совершенствованию умений эффективно взаимодействовать с партнерами, коллегами, студентами и их родителями.

Персональные консультации, онлайн-практикумы, тренинги и мастер-классы опытных профессионалов помогли освоить теорию и отработать практические навыки в условиях, близких к реальным. Участники анализировали отраслевые кейсы, разрабатывали стратегии развития команд своих образовательных организаций и получали обратную связь от экспертов.

— Мы не просто обсуждали теорию, а сразу прорабатывали ее в контексте реальных задач московских колледжей. Очень помогла работа на тренажере дополненной реальности для отработки сложных переговоров, мастер-классы топ-менеджеров и совместная разработка стратегий с коллегами. Сейчас мы уже внедряем в колледже целостную систему по созданию лучших условий для подготовки квалифицированных кадров, — поделился Станислав Горбунов, директор колледжа информационных технологий «ИТ. МОСКВА».

Полученные знания и навыки позволят руководителям колледжей более уверенно ориентироваться в меняющейся образовательной среде, успешно решать задачи по модернизации учебных процессов и повышению качества подготовки специалистов, востребованных на рынке труда.

— Управление кадровых сервисов развивает линейку программ Master of Public Administration для ключевых сфер городского управления, в том числе и для СПО. В обучении сделан акцент на формировании стратегического взгляда руководителя на развитие колледжей, партнерство с работодателями и практико‑ориентированную подготовку студентов. Такой подход помогает управленцам создавать современную модель образовательной организации, чтобы готовить молодых специалистов под реальные запросы экономики Москвы, — отметила Полина Логинова, руководитель Управления кадровых сервисов Правительства Москвы.

По итогам программы каждый участник защитил выпускную квалификационную работу — стратегию развития управленческой команды своего колледжа и получил диплом о профессиональной переподготовке по специализации управление в сфере СПО с присвоением квалификации «Специалист по государственному и муниципальному управлению — Master of Public Administration (MPA)».

Сегодня столичная экономика формирует потребность в специалистах разных профессий. Чтобы эффективно закрывать этот запрос, необходима масштабная трансформация инфраструктуры и содержания образования. Для развития системы СПО нужны сильные управленцы, которые мыслят стратегически и могут комплексно решать задачи системы профобразования, поставленные городом.

Управление кадровых сервисов формирует систему HR-инструментов и образовательных продуктов для организаций Правительства Москвы и предлагает комплексные решения, которые учитывают потребности всех городских отраслей.

Подробная информация о востребованных профессиях и специальностях, которым обучают в столичных колледжах, доступна на сайте «Колледжи Москвы», в одноименных телеграм-канале и сообществе в социальной сети «ВКонтакте».

Развитие профессиональных педагогических и управленческих навыков у преподавателей школ и колледжей столицы способствует оптимизации учебного процесса и более продуктивному взаимодействию преподавателей с учащимися и соответствует задачам проекта «Педагоги и наставники» национального проекта «Молодежь и дети».

vm.ru

Установите vm.ru

Установите это приложение на домашний экран для быстрого и удобного доступа, когда вы в пути.

  • 1) Нажмите на иконку поделиться Поделиться
  • 2) Нажмите “На экран «Домой»”

vm.ru

Установите vm.ru

Установите это приложение на домашний экран для быстрого и удобного доступа, когда вы в пути.