Обоюдная польза: куратор стажировки «Москва — добрый город» поделилась своими ожиданиями от проекта

Алевтина Федосеева — заведующая мобильной службой соцобслуживания филиала «Воскресенское» ЦСО «Московский». Недавно стала куратором проекта стажировки «Москва — добрый город». С какими задачами познакомятся ребята и чему они сами смогут научить уже «бывалых» сотрудников социальной сферы, она рассказала в своем интервью.

В обязанности Алевтины Николаевны входит оказание социальной помощи всем людям, попавшим в сложную жизненную ситуацию. Когда она узнала про стажировку, сразу поняла, что обязательно должна стать куратором.

— Проект стажировки очень интересен и полезен. Сейчас многие выпускники вузов сталкиваются с проблемой трудоустройства. Многие из них не имеют достаточного опыта в социальной работе, поэтому просто не могут справиться с огромным потоком задач. Организованный правительством Москвы проект — это шанс попробовать разные направления социальной работы и, конечно, проявить себя и свои таланты, — рассказала Федосеева.

Алевтина Николаевна уже очень ждет начала стажировки. Она приготовила ряд заданий для ребят. Ведь за три месяца проекта они должны будут познакомиться с самыми разными задачами.

— Часто студенты в институтах получают лишь базовые теоретические навыки. Именно поэтому фраза «забудьте все, чему вас учили в университете» стала анекдотичной. Участие в проекте позволит ребятам использовать полученные знания на практике, приобрести новый опыт. За три месяца мы как кураторы познакомим ребят со всеми направлениями деятельности территориального центра социального обслуживания. Это и реабилитация инвалидов, и помощь малообеспеченным семьям и, конечно, работа с представителями старшего поколения. Такой колоссальный опыт поможет участникам проекта определиться с направлением дальнейшей работы, — добавила она.

Но самое важное и полезное, что видит Алевтина Николаевна в проекте стажировок «Москва — добрый город», — это свежий взгляд на уже привычные для сотрудников социальной сферы обязанности.

— Мне кажется, что ребята тоже смогут нас, кураторов и сотрудников, многому научить. Ведь они все очень яркие, умные и креативные. Стажеры придут сюда со своей энергией, со свежим взглядом и нестандартным подходом к работе. Со своей стороны они смогут привнести новые идеи, возможно, систематизировать и автоматизировать какие-то задачи. Наше поколение гораздо более консервативное. Мы реже привносим в свою работу что-то новое, потому что в силу возраста просто не видим этих нестандартных методов работы. Поэтому проект принесет обоюдную пользу. Мы научим ребят основам социальной работы, покажем все этапы и направления деятельности, поделимся профессиональными секретами. А они в свою очередь привнесут свое видение и свежие идеи, — считает она.

Несмотря на то что работа в социальном комплексе достаточно сложная и подходит далеко не всем, Алевтина уверена: все стажеры смогут найти себя в этой неравнодушной профессии.

— Мне кажется, что у молодых ребят всегда больше шансов адаптироваться к социальной работе, чем у взрослых людей. Современная молодежь очень мобильна: она умеет приспосабливаться к любым условиям. Именно поэтому я считаю, что участники, для которых стажировка станет первым опытом работы, задержатся в профессии надолго. Мы в свою очередь сделаем все, что от нас зависит, чтобы передать те знания, которые получены за годы работы в социальной сфере, — отметила куратор.

Читайте также: Екатерина Драгунова: Количество волонтеров в столице постоянно растет