Главное
Истории
Синемания. Краткость — сестра таланта

Синемания. Краткость — сестра таланта

Синемания. Гарик Сукачев

Синемания. Гарик Сукачев

Второклассница виртуозно повторяет сцены из культовых фильмов

Второклассница виртуозно повторяет сцены из культовых фильмов

Зимние Олимпийские игры-2026 в Италии

Зимние Олимпийские игры-2026 в Италии

Иностранцы прониклись «аурой» русского языка

Иностранцы прониклись «аурой» русского языка

Как первый президент России Борис Ельцин изменил страну?

Как первый президент России Борис Ельцин изменил страну?

Вкусный стандарт: идеальные сочетания блюд

Вкусный стандарт: идеальные сочетания блюд

Цирк во всем: странный модный тренд в соцсетях

Цирк во всем: странный модный тренд в соцсетях

Полицейский с Петровки. Выпуск 54

Полицейский с Петровки. Выпуск 54

Дисквалификация истекла: Камила Валиева возвращается в спорт после скандала с допингом

Дисквалификация истекла: Камила Валиева возвращается в спорт после скандала с допингом

Ракова сообщила о начале третьего этапа отбора кандидатов в новые скоропомощные комплексы Москвы

Город
Ракова сообщила о начале третьего этапа отбора кандидатов в новые скоропомощные комплексы Москвы
Фото: Софья Сандурская / АГН Москва

Третий этап отбора кандидатов на работу в новых скоропомощных стационарных комплексах начался в столице. Об этом в понедельник, 17 октября, сообщила заместитель мэра Москвы по вопросам социального развития Анастасия Ракова.

— Мы продолжаем открытый отбор специалистов для работы в скоропомощных стационарных комплексах столицы. На днях стартовал третий этап: врачи и медицинские сестры начали проходить процедуру оценки профессиональных знаний и навыков. Врачи проходят ее на площадке Кадрового центра, средний медицинский персонал приглашается в медицинский колледж № 7 депздрава, — рассказала она.

Кандидаты пройдут несколько этапов отбора. В рамках первого проводится проверка на соответствие выбранной должности и телефонное интервью. Далее проходит оценка профессиональных знаний, в которую входят теоретическое тестирование, демонстрация практических навыков, а также решение задач, основанных на реальных клинических ситуациях.

Сотрудники немедицинских специальностей пропускают данный этап и направляются на собеседование с представителем работодателя. Врачи и средний медперсонал отправляются на собеседование в случае успешного прохождения оценочных мероприятий, пишет официальный сайт мэра Москвы.

Недавно стало известно, что свыше 900 специалистов посетили открытые тренинги кадрового центра департамента здравоохранения. Открытые тренинги стартовали в апреле этого года, а посетить их может бесплатно любой специалист столичной системы здравоохранения.

vm.ru

Установите vm.ru

Установите это приложение на домашний экран для быстрого и удобного доступа, когда вы в пути.

  • 1) Нажмите на иконку поделиться Поделиться
  • 2) Нажмите “На экран «Домой»”

vm.ru

Установите vm.ru

Установите это приложение на домашний экран для быстрого и удобного доступа, когда вы в пути.