Число вакансий для соискателей старше 45 лет в России выросло в два раза
Исследование, проведенное сервисом «Авито Работа», показало, что в 2023 году в России выросло число вакансий для соискателей старше 45 лет.
Аналитики сообщили, что количество резюме кандидатов старше 45 лет выросло на 57 процентов. Из них 31 процент — люди старше 60 лет. В Москве прирост составил 179 процентов. Также на два процента вырос размер заработной платы для категории работников старше 45 лет.
Наибольший рост числа предложений для кандидатов был замечен среди вакансий с ручным трудом. При этом больше всего резюме отправляли на такие специальности, как повар, флорист и медицинский работник, передает РИАМО.
Управляющий директор компании «Авито Работа» Артем Кумпель объяснил изменение кадровой политики у работодателей в 2023 году. По словам Кумпеля, в последнее время они поняли, что пренебрежение по отношению к сотрудникам старшего поколения тормозит развитие бизнеса, передает Nation news.
Москвичи могут пройти дополнительное профессиональное обучение в сфере административной работы и получить помощь в трудоустройстве в учебном центре «Профессионал» столичной службы занятости.
Эксклюзивы Что такое медиация, чем отличается от психотерапии и как она может помочь спасти семью от развода Сильное подспорье: почему у россиян растет спрос на изучение китайского языка Что такое синдром Плюшкина, почему он возникает и как с ним бороться Как московские ярмарки превращаются в гастрономические центры Правда ли во время беременности становишься красивее
