На базе Кадрового центра депздрава запустили новую программу для терапевтов
Для столичных врачей общей практики разработали новую программу дополнительного профессионального образования на базе Кадрового центра Департамента здравоохранения города (депздрава) Москвы. Об этом в среду, 30 августа, сообщила заместитель директора Кадрового центра столичного депздрава Юлия Уварова.
— Новая образовательная программа Кадрового центра направлена на то, чтобы врачи-терапевты в сжатые сроки могли получить наиболее актуальную информацию по эффективной диагностике и лечению пациентов с наиболее распространенными заболеваниями в стадии обострения, — сказала она.
По словам замдиректора, при разработке программ повышения квалификации для врачей-терапевтов необходимо подходить комплексно, поскольку специалисты должны иметь навыки эффективной диагностики по целому ряду заболеваний.
— Особенно актуально это для врачей флагманских центров больниц, в которых оказывается экстренная медицинская помощь, — подчеркнула Уварова.
Именно терапевты проводят первичную оценку поступивших пациентов и во многом определяют методы и тактику дальнейшего лечения. Поэтому основной акцент в процессе обучения сделан на разборе сложных клинических ситуаций, когда необходимо оценить как симптомы основного заболевания, так и другие сопутствующие факторы, способные ухудшить состояние пациента.
Все образовательные программы и тренинги Кадрового центра для обучения специалистов флагманских центров больниц создают с учетом всех требований нового московского стандарта экстренной медицинской помощи. Обучение специалистов проводят в дистанционном формате. Продолжительность программы — 18 академических часов.
Мэр Москвы Сергей Собянин в апреле определил ключевые задачи развития городского здравоохранения до конца 2023 года. В их число вошло завершение модернизации столичных поликлиник, ввод в эксплуатацию четырех флагманских центров больниц, а также развитие проактивного диспансерного наблюдения и продолжение цифровизации медицины.
