Эксперт Шмелева рассказала, как мамам после декрета успешно пройти собеседование
Повысить шансы на успешное собеседование поможет понимание логики работодателя и опасений, которые возникают у него при трудоустройстве молодой мамы. Об этом рассказала эксперт отдела обучения и развития специализированного центра занятости «Моя карьера» Ольга Шмелева.
Шмелева объяснила, что часто работодатели опасаются, что за время декрета соискательница утратила квалификацию и навыки. Например, если женщина все это время не работала в конкретной программе, не поддерживала уровень языка, для восстановления навыков может потребоваться много времени и усилий.
Эксперт посоветовала во время собеседования делать акцент на сильных сторонах и отталкиваться от качеств, нужных работодателю.
— В общении с представителем компании соискательнице нужно продумать, как она будет себя позиционировать, — добавила Шмелева в комментарии РИАМО.
Она добавила, что для работодателя важными будут сведения о пройденных кандидатом курсах с целью развития профессиональных навыков, повышения квалификации.
Как правильно одеться на встречу с работодателем, «Вечерней Москве» рассказала карьерный эксперт службы занятости населения Москвы Светлана Семеренко.
Эксклюзивы Политолог Елена Пономарева: «Цветная» революция — это продукт эпохи глобализации Как подготовить огород к осени: что нужно сделать на грядках в августе Мужчина зарезал собутыльника в Солнечногорске: какой был мотив, что ему грозит, главное о произошедшем Ребенок покупает скины и лутбоксы: как распознать лудоманию и что делать Что почитать в августе 2026 года: главные книжные новинки
Проще, чем кажется Как получить до 100 тысяч рублей от государства при трудной ситуации: кто может претендовать и какие нужны документы Как узнать, снесут ли дом по реновации в Москве: где искать информацию и сроки Как предотвратить развитие диабета Клещевой энцефалит: профилактика, лечение, как проявляется Как поменять батареи дома и не получить штраф
Спецпроекты
