Эксперт Шмелева рассказала, как мамам после декрета успешно пройти собеседование
Повысить шансы на успешное собеседование поможет понимание логики работодателя и опасений, которые возникают у него при трудоустройстве молодой мамы. Об этом рассказала эксперт отдела обучения и развития специализированного центра занятости «Моя карьера» Ольга Шмелева.
Шмелева объяснила, что часто работодатели опасаются, что за время декрета соискательница утратила квалификацию и навыки. Например, если женщина все это время не работала в конкретной программе, не поддерживала уровень языка, для восстановления навыков может потребоваться много времени и усилий.
Эксперт посоветовала во время собеседования делать акцент на сильных сторонах и отталкиваться от качеств, нужных работодателю.
— В общении с представителем компании соискательнице нужно продумать, как она будет себя позиционировать, — добавила Шмелева в комментарии РИАМО.
Она добавила, что для работодателя важными будут сведения о пройденных кандидатом курсах с целью развития профессиональных навыков, повышения квалификации.
Как правильно одеться на встречу с работодателем, «Вечерней Москве» рассказала карьерный эксперт службы занятости населения Москвы Светлана Семеренко.
Эксклюзивы Какие русские авторы и книги популярны в Китае Как принять свой возраст и изменения во внешности: рекомендации психолога Почему в мире все больше психически больных людей Кандидат технических наук Евгения Ищукова: Любой код может быть взломан Кому грозит доначисление утильсбора за старый ввезенный автомобиль: объясняет эксперт
Вечерка ТВ Перекличка столиц. «Зоопарки, парки и дикая природа» Надо обсудить. Почему подростков тянет к смертельному экстриму? Интервью с психологом Дмитрием Деулиным Круглый стол. «Высшее образование: залог успеха или формальность?» Интервью с художественным руководителем Театра на Малой Ордынке, основателем фестиваля «Традиция» Эдуардом Бояковым
Спецпроекты
