Главное
Истории
Синемания. Новое — это не забытое старое

Синемания. Новое — это не забытое старое

Победа вопреки всему: российская горнолыжница завоевала золото на Паралимпиаде // Вечерняя Москва

Победа вопреки всему: российская горнолыжница завоевала золото на Паралимпиаде // Вечерняя Москва

«Я научилась просто, мудро жить»: 60 лет со дня смерти Анны Ахматовой

«Я научилась просто, мудро жить»: 60 лет со дня смерти Анны Ахматовой

Школа зовет: почему мы ходим на «встречи выпускников»

Школа зовет: почему мы ходим на «встречи выпускников»

Карусель воспоминаний: взрослая и детская версия себя

Карусель воспоминаний: взрослая и детская версия себя

Режиссер, который не врал: чем запомнился Алексей Балабанов

Режиссер, который не врал: чем запомнился Алексей Балабанов

Секрет успеха. Анна Музыченко

Секрет успеха. Анна Музыченко

Замерзала в снегу: как собака Додобоня оказалась в центре скандала

Замерзала в снегу: как собака Додобоня оказалась в центре скандала

Королева льда: Этери Тутберидзе отмечает день рождения // Вечерняя Москва

Королева льда: Этери Тутберидзе отмечает день рождения // Вечерняя Москва

Обезьянка с плюшевой игрушкой: грустная история макаки Панча // Вечерняя Москва

Обезьянка с плюшевой игрушкой: грустная история макаки Панча // Вечерняя Москва

Россиянам назвали главные признаки токсичной работы

Общество
Россиянам назвали главные признаки токсичной работы
Фото: Shutterstock

Зачастую работа перестает приносить удовольствие, и не всегда дело в том, что человек прекращает ее любить. Профориентолог Виктория Вирта назвала главные признаки токсичной работы.

Таким признаком могут стать просьбы руководства трудиться не по тому графику, о котором договаривались изначально. По словам эксперта, важно все обсудить во время собеседования: рабочий день, тип занятости, нормированность графика и так далее.

— Экстренные ситуации, когда нужно работать, например, в выходные, должны быть обоснованными. Если же вас постоянно просят работать сверхурочно, обсудите это с руководителем. Если вы не согласны — возможно, лучше поискать место, где ваши границы будут уважать, — объяснила она.

Второй признак — нездоровая конкуренция. Это может произойти в том случае, если нового человека назначают на должность, которую в качестве следующего карьерного этапа рассматривали члены команды.

Третий признак — чрезмерная нагрузка. Вирта отметила, что она напрямую зависит от того, как организована работа в компании. Если условия личного графика постоянно нарушают, а просьбы игнорируют, то это является четким сигналом задуматься о смене работы, передает «Газета.Ru».

22 ноября в России отмечался День психолога. Работа этих специалистов помогает бороться со стрессом и тревогой, улучшает ментальное здоровье. Их поддержка важна и для людей, которые проходят лечение или были экстренно госпитализированы. Психолог социальной службы флагманского центра экстренной помощи ГКБ им. О. М. Филатова Александра Волкова рассказала, как пациенту больницы и его близким справиться с тревогой.

vm.ru

Установите vm.ru

Установите это приложение на домашний экран для быстрого и удобного доступа, когда вы в пути.

  • 1) Нажмите на иконку поделиться Поделиться
  • 2) Нажмите “На экран «Домой»”

vm.ru

Установите vm.ru

Установите это приложение на домашний экран для быстрого и удобного доступа, когда вы в пути.