Главное
Истории
Снова в строю: кто из российских фигуристов вернулся в большой спорт

Снова в строю: кто из российских фигуристов вернулся в большой спорт

Какие места в городе любят москвичи?

Какие места в городе любят москвичи?

«Забить гвоздь, сварить суп»: чему учат на курсах для детей?

«Забить гвоздь, сварить суп»: чему учат на курсах для детей?

«170 лет Врубеля»: почему мир не понимал гения при жизни // Вечерняя Москва

«170 лет Врубеля»: почему мир не понимал гения при жизни // Вечерняя Москва

Сталин и чашка кофе: как создавалась Кольцевая линия метро

Сталин и чашка кофе: как создавалась Кольцевая линия метро

Подтяжка лица за 7 рублей: пластическая хирургия в СССР

Подтяжка лица за 7 рублей: пластическая хирургия в СССР

Синемания. Новое — это не забытое старое

Синемания. Новое — это не забытое старое

Победа вопреки всему: российская горнолыжница завоевала золото на Паралимпиаде // Вечерняя Москва

Победа вопреки всему: российская горнолыжница завоевала золото на Паралимпиаде // Вечерняя Москва

«Я научилась просто, мудро жить»: 60 лет со дня смерти Анны Ахматовой

«Я научилась просто, мудро жить»: 60 лет со дня смерти Анны Ахматовой

Школа зовет: почему мы ходим на «встречи выпускников»

Школа зовет: почему мы ходим на «встречи выпускников»

Массовые увольнения готовятся в Газпроме

Общество
Массовые увольнения готовятся в Газпроме
Фото: shutterstock

В Газпроме готовятся массовые увольнения. Об этом в понедельник, 13 января, сообщает 47news.

Предложение было направлено председателю правления корпорации Алексею Миллеру в конце декабря зампредседателя правления Еленой Илыхиной. В нем она указала, что за последние 20 лет количество людей в департаменте управления Газпрома увеличилось в несколько раз, а на выдачу зарплат сейчас уходит 50 миллиардов рублей в месяц.

Отмечается, что персонал центрального аппарата могут сократить почти вдвое — с 4100 до 2500 человек, передает портал.

Российское правительство при условии его доработки в целом поддержало законопроект, согласно которому расширяется запрет на увольнение родителей — единственных кормильцев в многодетных семьях.

Неудовлетворенность заработной платой, отсутствие возможностей для карьерного роста, а также неумение адаптироваться к переменам в компании — самые распространенные причины для увольнения сотрудников. Об этом «Вечерней Москве» рассказал Дмитрий Корнеев, директор по персоналу сети магазинов музыкальных инструментов и оборудования «Музторг».

vm.ru

Установите vm.ru

Установите это приложение на домашний экран для быстрого и удобного доступа, когда вы в пути.

  • 1) Нажмите на иконку поделиться Поделиться
  • 2) Нажмите “На экран «Домой»”

vm.ru

Установите vm.ru

Установите это приложение на домашний экран для быстрого и удобного доступа, когда вы в пути.