Госдума рассматривает возможность гарантирования выплат при увольнении
Работающим по совместительству могут быть предоставлены гарантированные выплаты при увольнении, заявил Сергей Гаврилов, глава комитета Госдумы по вопросам собственности, земельным и имущественным отношениям. В соответствии с предложением, внесенным Минтрудом России, планируется внести изменения в Трудовой кодекс РФ, уточняющие права таких сотрудников.
— Минтруд внес предложение об изменениях в Трудовой кодекс РФ, направленных на уточнение порядка расчета выплат при ликвидации организаций и сокращении персонала. В основе предложенных изменений лежит акцент на защите прав работающих по совместительству. Согласно проекту, совместители, продолжающие выполнять свою трудовую функцию после увольнения с основной работы, будут иметь право на получение тех же выплат, что и основные работники, — пояснил депутат.
Гаврилов отметил, что в текущей законодательной базе отсутствует ясный ответ на вопрос о том, распространяются ли выходные пособия и другие гарантии на работников, увольняемых из–за сокращения или ликвидации предприятия. Важно отметить, что Конституционный суд РФ уже закрепил принцип равенства прав для совместителей, передает NEWS.ru.
Депутат сообщил, что Минтруд предлагает внести изменения в статью 178 ТК РФ, аналогичные поправки могут быть разработаны и для работников Крайнего Севера и приравненных к ним регионов. Гаврилов подчеркнул необходимость создания простой и эффективной системы контроля за соблюдением новых норм, где обратная связь от работников будет играть ключевую роль.
Ранее по результатам исследования были названы самые высокооплачиваемые профессии в России.
