В России с 1 марта изменились правила оплаты отгулов
С 1 марта в России изменились правила оплаты отгулов. Соответствующий документ закона размещен на портале правовых актов.
Теперь сотрудник имеет право взять отгул в течение года с даты выполнения обязанностей в выходной или праздничный день, также он может присоединить его к отпуску.
Работодателей обязали выплачивать при увольнении компенсацию неиспользованных дней отдыха за работу в выходные и праздники. Работник должен получить разницу между повышенной и уже начисленной оплатой труда.
Сотруднику, который вышел на работу в выходной или праздничный день, может быть предоставлен другой день для отдыха, следует из закона.
Депутат Государственной думы Никита Чаплин рассказал про порядок оплаты труда для тех, кто будет работать 8 марта. Согласно закону, все сотрудники, которые отработают в этот день, получат двойную оплату. По его словам, альтернативным вариантом для работника является выбор одинарной оплаты или предоставление отгула в другой день.
Эксклюзивы «Мы стали ценить дружбу больше, чем любовь»: психолог Лариса Овчарская — об отношениях Зумеры бьют себя молотком по лицу. Что это за тренд и насколько он опасен Почему возникает жжение в ногах: симптомы болезни Топ-13 растений, которые нужно посадить на даче в марте: советы агронома Поэт Ольга Старушко: Людям нужен порядок и уверенность в завтрашнем дне
Проще, чем кажется Как избавиться от снега на дачном участке весной Как сделать бюджетный косметический ремонт квартиры своими руками 8 Марта: идеи оригинальных и бюджетных подарков, как украсить дом, поздравления Как соблюдать Великий пост в пожилом возрасте День защитника Отечества 2026: поздравления с 23 февраля, выходные дни, идеи подарков
Спецпроекты
