В России с 1 марта изменились правила оплаты отгулов
С 1 марта в России изменились правила оплаты отгулов. Соответствующий документ закона размещен на портале правовых актов.
Теперь сотрудник имеет право взять отгул в течение года с даты выполнения обязанностей в выходной или праздничный день, также он может присоединить его к отпуску.
Работодателей обязали выплачивать при увольнении компенсацию неиспользованных дней отдыха за работу в выходные и праздники. Работник должен получить разницу между повышенной и уже начисленной оплатой труда.
Сотруднику, который вышел на работу в выходной или праздничный день, может быть предоставлен другой день для отдыха, следует из закона.
Депутат Государственной думы Никита Чаплин рассказал про порядок оплаты труда для тех, кто будет работать 8 марта. Согласно закону, все сотрудники, которые отработают в этот день, получат двойную оплату. По его словам, альтернативным вариантом для работника является выбор одинарной оплаты или предоставление отгула в другой день.
Эксклюзивы Сколько раз в день необходимо умываться Тимура Иванова признали банкротом: как происходит процесс реализации имущества, кто может его купить, какие условия Кому особенно опасно употреблять молочные продукты, группы риска Арест квартиры: что это значит, когда это делается и можно ли это отменить - ответ юриста Вирус в России в ноябре 2025 года
