В России с 1 марта изменились правила оплаты отгулов
С 1 марта в России изменились правила оплаты отгулов. Соответствующий документ закона размещен на портале правовых актов.
Теперь сотрудник имеет право взять отгул в течение года с даты выполнения обязанностей в выходной или праздничный день, также он может присоединить его к отпуску.
Работодателей обязали выплачивать при увольнении компенсацию неиспользованных дней отдыха за работу в выходные и праздники. Работник должен получить разницу между повышенной и уже начисленной оплатой труда.
Сотруднику, который вышел на работу в выходной или праздничный день, может быть предоставлен другой день для отдыха, следует из закона.
Депутат Государственной думы Никита Чаплин рассказал про порядок оплаты труда для тех, кто будет работать 8 марта. Согласно закону, все сотрудники, которые отработают в этот день, получат двойную оплату. По его словам, альтернативным вариантом для работника является выбор одинарной оплаты или предоставление отгула в другой день.
Эксклюзивы Телефонный разговор Путина и Трампа: к чему пришли лидеры и насколько это важно Как защититься от сглаза, порчи и негативной энергии Военного в США казнят публично: почему людям нравится смотреть на убийства Какие налоги могут не платить пенсионеры Как одеться в театр: правила дресс-кода для разных спектаклей по мнению эксперта
Проще, чем кажется Как получить единое пособие по беременности в 2026 году Как сделать так, чтобы зеленые помидоры дозрели и покраснели Как получить до 100 тысяч рублей от государства при трудной ситуации: кто может претендовать и какие нужны документы Как узнать, снесут ли дом по реновации в Москве: где искать информацию и сроки Как предотвратить развитие диабета
