В России с 1 марта изменились правила оплаты отгулов
С 1 марта в России изменились правила оплаты отгулов. Соответствующий документ закона размещен на портале правовых актов.
Теперь сотрудник имеет право взять отгул в течение года с даты выполнения обязанностей в выходной или праздничный день, также он может присоединить его к отпуску.
Работодателей обязали выплачивать при увольнении компенсацию неиспользованных дней отдыха за работу в выходные и праздники. Работник должен получить разницу между повышенной и уже начисленной оплатой труда.
Сотруднику, который вышел на работу в выходной или праздничный день, может быть предоставлен другой день для отдыха, следует из закона.
Депутат Государственной думы Никита Чаплин рассказал про порядок оплаты труда для тех, кто будет работать 8 марта. Согласно закону, все сотрудники, которые отработают в этот день, получат двойную оплату. По его словам, альтернативным вариантом для работника является выбор одинарной оплаты или предоставление отгула в другой день.
Эксклюзивы Джим Керри умер? Теория заговора, пластическая операция, версия Цены на туры в Азию из-за конфликта на Ближнем Востоке: что изменилось, когда брать билеты, куда лететь ГОСТ на белый хлеб: что изменится и как это повлияет на цену батона Певец Георгий Колдун: К музыке, созданной ИИ, у меня двоякое отношение Когда закончится конфликт в Иране: мнение политолога
Проще, чем кажется Как соблюдать Великий пост в пожилом возрасте День защитника Отечества 2026: поздравления с 23 февраля, выходные дни, идеи подарков Как получить единое пособие на детей в возрасте до 17 лет Как самозанятым получить право на оплачиваемый больничный в 2026 году Как обезопасить себя от мошенников при общении на сайте знакомств
Спецпроекты
