Главное
Истории
Гоголевский бульвар

Гоголевский бульвар

Буланова

Буланова

Развод Диброва

Развод Диброва

Премии

Премии

Питер ФМ

Питер ФМ

Cарафан

Cарафан

Бальзам звездочка

Бальзам звездочка

Мияги

Мияги

Летнее чтение

Летнее чтение

Секрет успеха. Наталья Павлова. Блиц

Секрет успеха. Наталья Павлова. Блиц

Юрист Адамс назвал вид работы, за который работодатели обязаны доплачивать

Общество
Юрист Адамс назвал вид работы, за который работодатели обязаны доплачивать
Фото: Вечерняя Москва

С начала марта этого года работодатели обязаны выплачивать дополнительное вознаграждение сотрудникам, которые выполняют функции наставников. Об этом сообщил юрист Давид Адамс.

— Введение данных изменений обусловлено необходимостью закрепления ответственности за процесс передачи профессиональных навыков и обеспечения формальной основы для таких отношений внутри компании, — цитирует его РИА Новости.

По новым правилам, наставничество оформляется с письменного согласия сотрудника, при этом все условия должны быть закреплены или в Трудовом договоре, или в дополнительном соглашении.

Размеры вознаграждения зависят от отрасли и специфики работы. Так, в сфере коммунального хозяйства сумма доплаты за наставничество должна составлять не менее 10 процентов от оклада. В частном секторе работодатели могут сами устанавливать размеры компенсации, но они не могут быть ниже уровня, определенного нормативными правовыми актами или коллективными соглашениями.

Глава Института исследования проблем современной политики Антон Орлов предложил ввести в стране дополнительную неделю оплачиваемого отпуска для работников, которые отказались от курения.

Эксклюзивы
vm.ru

Установите vm.ru

Установите это приложение на домашний экран для быстрого и удобного доступа, когда вы в пути.

  • 1) Нажмите на иконку поделиться Поделиться
  • 2) Нажмите “На экран «Домой»”

vm.ru

Установите vm.ru

Установите это приложение на домашний экран для быстрого и удобного доступа, когда вы в пути.